DATA ANALYST Direction de la performance Groupe (H/F) Recruteur partenaire
Paris (75)CDI
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Critères de l'offre
Métiers :
- Data analyst (H/F)
Expérience min :
- 3 à 10 ans
Secteur :
- Cabinets de conseils
Diplômes :
- Diplôme de grande école d'ingénieur
- + 1 diplôme
Compétences :
- Anglais
- Gouvernance de projet
Lieux :
- Paris (75)
Conditions :
- CDI
- Temps Plein
- Déplacements occasionnels exigés
Description du poste
DATA ANALYST Direction de la performance Groupe
En explorant les différentes données mises à la disposition de l'entreprise, vous isolerez les plus pertinentes et utiles pour elle.
Formatées et nettoyées, elles seront utilisables par tous les départements concernés
Une fois ces informations traitées pour être rendues intelligibles on pourra comparer les performances de l'Entreprise avec leur prévisions et visualisations
Vous travaillerez en binôme avec le Directeur de la Performance et Projets M&A (votre N+1)
Missions :
Suivi des résultats
Suivi de la mise en œuvre de plans d'action correctifs
Suivi du déploiement de nouvelles activités
Suivi de la réussite des projets stratégiques incluant des opérations de croissance externe
Suivi des projets M&A
Présence terrain : accompagner les équipes sur le terrain pour identifier les leviers d'amélioration potentiels
Votre profil
Diplômé(e) d'une grande école d'ingénieur ou de commerce.
Expérience préalable en conseil en stratégie (cabinet de premier plan ou équivalent).
Expérience confirmée (5 minimum) en performance opérationnelle, projets stratégiques ou transformation.
Expérience en M&A appréciée.
Excellente capacité d'analyse et de synthèse, maîtrise des outils de pilotage et des indicateurs de performance.
Forte orientation résultats, goût du terrain et sens de l'innovation.
Maîtrise courante de l'anglais, à l'oral comme à l'écrit ; la maîtrise d'une autre langue européenne constitue un atout.
Poste évolutif / Groupe
Basé Paris
Déplacements occasionnels en Europe
Périmètre : Majoritairement France, avec interactions ponctuelles en Europe ou à l'international
Rattachement : CEO Groupe
En explorant les différentes données mises à la disposition de l'entreprise, vous isolerez les plus pertinentes et utiles pour elle.
Formatées et nettoyées, elles seront utilisables par tous les départements concernés
Une fois ces informations traitées pour être rendues intelligibles on pourra comparer les performances de l'Entreprise avec leur prévisions et visualisations
Vous travaillerez en binôme avec le Directeur de la Performance et Projets M&A (votre N+1)
Missions :
Suivi des résultats
Suivi de la mise en œuvre de plans d'action correctifs
Suivi du déploiement de nouvelles activités
Suivi de la réussite des projets stratégiques incluant des opérations de croissance externe
Suivi des projets M&A
Présence terrain : accompagner les équipes sur le terrain pour identifier les leviers d'amélioration potentiels
Votre profil
Diplômé(e) d'une grande école d'ingénieur ou de commerce.
Expérience préalable en conseil en stratégie (cabinet de premier plan ou équivalent).
Expérience confirmée (5 minimum) en performance opérationnelle, projets stratégiques ou transformation.
Expérience en M&A appréciée.
Excellente capacité d'analyse et de synthèse, maîtrise des outils de pilotage et des indicateurs de performance.
Forte orientation résultats, goût du terrain et sens de l'innovation.
Maîtrise courante de l'anglais, à l'oral comme à l'écrit ; la maîtrise d'une autre langue européenne constitue un atout.
Poste évolutif / Groupe
Basé Paris
Déplacements occasionnels en Europe
Périmètre : Majoritairement France, avec interactions ponctuelles en Europe ou à l'international
Rattachement : CEO Groupe
Salaire et avantages
Annuel de 65000.0 Euros à 70000.0 Euros sur 12.0 mois
Primes
Intéressement / participation
Primes
Intéressement / participation
Référence : 204ZXWR
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