Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines (H/F) EZSVS FRANCE SARL

En tant que Ressources Humaines et Administratif(ve), vous serez en charge de :
- Participer à la communication interne RH et au partage d'informations au sein de l'entreprise ;
- Gérer le suivi administratif du personnel : contrats, dossiers employés, absences, congés, visites médicales, etc. ;
- Appuyer le processus de recrutement : diffusion des offres, présélection des candidats, organisation des entretiens ;
- Suivre les procédures d'intégration et de départ des collaborateurs ;
- Participer à la préparation de la paie en fournissant les éléments variables nécessaires ;
- Mettre à jour et suivre les tableaux de bord RH : absences, formations, etc. ;
- Veiller au respect de la législation du travail et des procédures internes ;
- Accompagner la direction dans l'application de la convention collective et assurer une veille sociale et juridique ;
- Assurer le lien avec le siège ou les filiales en Chine pour garantir le bon déroulement des processus transverses.
Profil recherché :
- Excellente maîtrise du chinois à l'écrit et à l'oral, capable de rédiger des documents internes et emails professionnels ;
- Maîtrise du français, du mandarin et de l'anglais à l'oral, avec de solides compétences en communication interculturelle ;
- Connaissance de l'organisation et des processus internes des entreprises chinoises, expérience de coordination avec des sociétés en Chine appréciée ;
- Expérience en ressources humaines et administration ;
- Bonne connaissance du droit du travail français et des procédures RH ;
- Expérience en recrutement et paie souhaitée ;
- Rigoureux(se), responsable, avec des compétences en analyse de données et suivi de reporting RH.