Alternant - Chargé de recrutement F/H (DRH) RATP

Rejoindre la RATP, c'est intégrer l'un des plus grands réseaux de transport urbain au monde et contribuer chaque jour à la mobilité de plus de 8 millions de voyageurs en Île-de-France. Nos 43 000 collaborateurs assurent la circulation des bus, métros, RER et tramways, modernisent nos infrastructures et développent des solutions innovantes pour une mobilité plus durable. Ici, vos compétences participent directement à un service public essentiel, tout en vous offrant de nombreuses perspectives d'évolution au sein d'une grande diversité de métiers.
Vous intégrez la Direction opérationnelle des Ressources Humaines qui pilote les politiques RH du Groupe RATP en cohérence avec sa stratégie d'entreprise. Elle structure et anime les grandes fonctions RH, recrutement, mobilité, formation, gestion des carrières, qualité de vie au travail, diversité et inclusion, tout en assurant la coordination entre les entités internes.
Au sein du Centre d'Expertise Recrutement (CER), vous participerez au recrutement des profils encadrants et cadres du Groupe et contribuerez à l'amélioration continue des pratiques et des processus de recrutement.

01. Poste et Missions

Votre rôle sera de :

• Participer à la gestion du processus de recrutement dans son ensemble
• Rédiger, publier et diffuser les offres d'emploi
• Présélectionner les candidatures
• Conduire des entretiens de recrutement et rédiger les comptes rendus
• Réaliser du sourcing et de la chasse de profils (CVthèques, réseaux sociaux, LinkedIn)
• Contribuer à des projets RH (liés à la marque employeur, à l'attractivité et à l'amélioration des processus de recrutement, participation à des formations ...)
• Participer à des forums et événements emploi

Certaines missions complémentaires pourront vous être confiées, telles que la réalisation d'études, de suivis ou le pilotage d'activités liées au recrutement.

02. Profil recherché

Vous préparez un Bac +5, idéalement en dernière année en : Master Ressources Humaines / École de commerce ou Psychologie du travail et des organisations / Psychologie sociale. Vous disposez impérativement d'une première expérience dans les ressources humaines (stage/alternance inclus).

• Capacité d'adaptation et réactivité
• Sens du détail et sens du service
• Autonome, organisé et force de proposition
• Très bonne communication orale/écrite
• Sens du travail d'équipe et collaboration
• Curiosité et proactivité
• Sens des responsabilités, fiabilité

Tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap. L'adéquation entre les capacités du candidat et les exigences du poste est évaluée dans le cadre de la visite médicale réglementaire. Pour initier votre embauche, votre casier judiciaire B3 vous sera demandé.

Informations complémentaires :

• Contrat : Alternance d'une année
• Localisation : Paris 18
• Télétravail : Oui

Pour en savoir plus sur le Groupe RATP, cliquez sur le lien suivant : https://ratpgroup.com/fr/

N'hésitez pas à postuler, nous avons hâte de vous rencontrer :)

03. Informations complémentaires

Région :Ile de France Contrat d'apprentissage (durée déterminée)

Pourquoi choisir le groupe RATP ?Le Groupe RATP est le 3ème acteur mondial du transport public, implanté dans 15 pays et sur 5 continents. Nous rejoindre, c'est s'engager chaque jour à faire vivre les valeurs d'un service essentiel au déplacement quotidien de nos voyageurs.Tous les jours, nos 71 000 salariés à travers le monde se mobilisent pour développer, exploiter, entretenir et moderniser des systèmes de transport collectif innovants et répondre ainsi aux besoins de mobilité des villes de demain.Dans un contexte de développement des transports en commun pour un monde moins carboné, l'intérêt général guide notre engagement. Il donne du sens à nos métiers, soude les équipes et transporte nos collaboratrices et collaborateurs dans leurs carrières. En nous rejoignant, vous développerez des compétences tout au long de votre parcours professionnel au sein du groupe. Vous pourrez également saisir l'opportunité d'évoluer vers d'autres domaines, d'autres métiers grâce aux mobilités internes.Alors… pourquoi pas vous ?