Gestionnaire de paie (H/F) MALLET ANTOINE

Jour J Recrutement recherche pour un de ses clients un(e) gestionnaire de paie.
Recueil mensuel des informations auprès des managers et services concernés
Centralisation des données relatives aux :
Heures supplémentaires / complémentaires
Primes (performance, ancienneté, astreintes, etc.)
Commissions
Absences (maladie, congés sans solde, maternité, etc.)
Indemnités diverses
Titres-restaurant, avantages en nature
IJSS et subrogation le cas échéant
Contrôle des justificatifs (arrêts de travail, validations managers, etc.)
Identification des anomalies et régularisations
Suivi des soldes de congés et compteurs d'heures
Transmission au service paie
Préparation des fichiers d'import pour le logiciel de paie
Transmission des données dans les délais impartis
Interface avec le gestionnaire de paie ou le cabinet externe
Réponse aux demandes d'informations complémentaires
Suivi administratif lié à la paie
Mise à jour des tableaux de suivi mensuels
Archivage des éléments variables
Participation aux clôtures mensuelles
Contribution à l'amélioration des procédures internes
Compétences requises
Compétences techniques
Bonne connaissance des règles relatives au temps de travail
Notions de droit du travail et bases de la paie
Maîtrise d'Excel (tableaux croisés dynamiques appréciés)
Connaissance d'un logiciel de gestion des temps ou SIRH
Compétences comportementales
Rigueur et sens du détail
Respect des délais
Discrétion et confidentialité
Capacité d'analyse
Bon relationnel avec les managers
Profil recherché
Formation Bac +2 minimum (RH, gestion, comptabilité)
Expérience en environnement multi-sites appréciée
Chaque candidature sera traitée avec attention