Critères de l'offre
Métiers :
- Développeur Full-stack (H/F)
Expérience min :
- 3 à 20 ans
Secteur :
- Recrutement et placement
Compétences :
- DNS
- NodeJs
- TypeScript
- Développement de logiciel
Lieux :
- Paris (75)
Conditions :
- CDI
- 65 000 € - 85 000 € par an
- Temps Plein
Description du poste
En postulant à cette offre, vous aurez l'opportunité de rejoindre une entreprise innovante dans le secteur de la cybersécurité, proposant une solution de pointe pour transformer le facteur humain en véritable rempart contre les cyberattaques.
Ils sont à la recherche d'un(e) Lead Developer Full Stack pour piloter l'évolution technique de leur plateforme de simulation de phishing et de formation. Dans un contexte de forte croissance et à un tournant stratégique de la société, votre rôle sera central pour lever les verrous techniques et absorber un pipeline commercial très rempli.
Vos missions si vous les acceptez :
Ils sont à la recherche d'un(e) Lead Developer Full Stack pour piloter l'évolution technique de leur plateforme de simulation de phishing et de formation. Dans un contexte de forte croissance et à un tournant stratégique de la société, votre rôle sera central pour lever les verrous techniques et absorber un pipeline commercial très rempli.
Vos missions si vous les acceptez :
- Piloter le développement technique (80% de code) tout en assurant une part de leadership et de structuration de l'équipe (20%).
- Collaborer étroitement avec le CTO sur l'architecture et la stratégie technique globale.
- Traduire les besoins business et clients en solutions techniques robustes et scalables.
- Participer activement aux sessions de brainstorming produit et design technique (whiteboard sessions).
- Garantir l'excellence technique via des pratiques modernes (DDD, architecture hexagonale).
- Intégrer et optimiser l'usage de l'IA au sein des workflows de développement et du produit (Deepfake, agents, automatisation).
- Prendre part au recrutement et à la montée en compétence de l'équipe technique (3 membres + 2 freelances).
Description du profil
Et vous ?
- Vous justifiez de 5 à 10 ans d'expérience en développement logiciel, impérativement acquise en environnement startup early-stage.
- Vous maîtrisez parfaitement TypeScript, l'écosystème NestJS et idéalement Vue.js.
- Vous avez une solide culture du web 'sous le capot' (DNS, HTTP, TCP/UDP, rendering) et des architectures logicielles propres.
- Vous avez une appétence forte pour l'IA et utilisez des outils modernes (Cursor, Claude Code) pour décupler votre productivité.
- Vous êtes capable de travailler en totale autonomie, avec un fort sentiment d'ownership, même en l'absence de PO/PM.
- Vous êtes reconnu(e) pour votre esprit d'initiative et votre capacité à structurer des idées complexes.
Salaire et avantages
Il en faut plus pour vous convaincre ?
- Une startup proche de l'équilibre financier intervenant sur des sujets tech avancés (IA appliquée, voice phishing).
- Un rôle à fort impact immédiat où vous êtes le moteur de la levée des bottlenecks techniques.
- Une grande liberté technique et une culture de la performance sans micro-management.
- Une rémunération attractive entre 65k€ et 85k€ selon votre expertise.
- Des bureaux à Paris avec une flexibilité de télétravail (2 jours par semaine).
L'entreprise : Teamis
Lancé en 2021, Team.is est une start-up de recrutement spécialisée dans la chasse et le recrutement de profils IT, Digital, Ingénierie & Supply Chain.
Team.is c'est avant tout une entreprise à taille humaine animée par la passion du recrutement !
Team.is possède l'expertise et l'énergie pour s'attaquer à n'importe quel défi. Mais nous ne sommes pas des robots du recrutement. Nous sommes des consultants qui vivent et respirent ce que nous faisons ! Nous sommes déterminés à réaliser le meilleur travail possible pour cultiver des relations durables avec nos candidats et nos clients.
Team.is c'est avant tout une entreprise à taille humaine animée par la passion du recrutement !
Team.is possède l'expertise et l'énergie pour s'attaquer à n'importe quel défi. Mais nous ne sommes pas des robots du recrutement. Nous sommes des consultants qui vivent et respirent ce que nous faisons ! Nous sommes déterminés à réaliser le meilleur travail possible pour cultiver des relations durables avec nos candidats et nos clients.
Référence : teamis-29921
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