Opérateur de Production F/H FIBRE EXCELLENCE

Rattaché(e) au Responsable du service, vous travaillerez en équipe postée (8 personnes) et vous serez amené à conduire et maîtriser des sous-fonctions d’ateliers du service :

- Démarrer, piloter, arrêter l’atelier confié avec utilisation des commandes spécifiques selon les procédures et les règles de sécurité en place ;

- Assurer les Relevés, prises d’échantillons et analyses nécessaire au suivi de l’activité ;

- Assurer la surveillance des installations, du process, et des capteurs ;

- Détecter les dysfonctionnements et réaliser les actions correctives ;

- Assurer le nettoyage et l’entretien des machines ;

- Assurer la mise à disposition en sécurité de tout ou partie de l’installation.

Vous faites preuve de :

- Capacité à analyser les situations, polyvalence ;

- Esprit d’équipe ;

- Efficacité, réactivité et dynamisme ;

- Disponibilité.

Profil recherché

Vous possédez un CAP, BEP, Bac à Bac+2 avec une orientation en maintenance ou chimie ou génie des procédés ou mesures physiques.

Vous êtes prêts à travailler en horaires décalés (2 matins 5h-13h / 2 après-midis 13h-21h /2 nuits 21h-5h suivis de 4 jours de repos).

Une formation au poste de travail sera assurée en interne, mais une première expérience industrielle serait un plus (rythme décalé ou process).

Le Groupe Fibre Excellence est un acteur majeur de la filière forêt-bois française.

Avec ses deux sites de production en France, le Groupe a une capacité de production d’environ
560 000 Tonnes par an et affiche un chiffre d’affaires annuel d’environ 300 millions d’euros.

Grâce à l’optimisation de ses process industriels, le Groupe est également producteur d’électricité renouvelable et de bioproduits issus du bois.

Située entre Toulouse et Tarbes, Fibre Excellence Saint-Gaudens est à la fois un acteur incontournable pour la filière forêt-bois et un atout économique pour la Région.

Fort de ses 280 collaborateurs, Fibre Excellence Saint-Gaudens continue à recruter localement et investir dans le développement des compétences de ses collaborateurs.