CONSULTANT(E) PERFORMANCE RH F/H Recruteur partenaire

Et si vous rejoigniez un cabinet de conseil RH où exigence rime avec bienveillance ?

VOTRE ROLE

Au sein de l'activité Performance RH, vous interviendrez auprès des DRH et Directions Générales sur des missions à forte valeur ajoutée :

• Management de la performance

• Gestion des compétences & parcours de carrière

• Mise en œuvre de dispositifs GEPP (référentiels, fiches métiers…)Ingénierie et animation de formations

• Audit et optimisation des processus RH

• Marque employeur

• Impacts de l'IA sur la fonction RH

• Études prospectives métiers & compétences

Vous pourrez également contribuer à des missions transverses : conduite du changement, communication, etc.

Le poste combine exigence technique et forte dimension relationnelle, avec une exposition client importante.

LOCALISATION & ORGANISATION

• Paris 16e (Avenue Kléber)

• Télétravail possible (2 à 3 jours/semaine après intégration)

• Potentiels déplacements en France à prévoir

VOTRE PROFIL

• Bac+5 (École de commerce / Master 2 RH)

• Expérience en cabinet de conseil RH de minimum 1 an (indispensable)

• Solides compétences en gestion des ressources humaines (formation, GEPP, gestion des carrières, processus RH, etc.)

• Très bonne maîtrise du Pack Office

• Rigueur, méthode, capacité d'analyse et de synthèse

• Goût du travail en équipe et excellent relationnel

Depuis plus de 30 ans, le Groupe Arthur Hunt accompagne grands groupes et PME, en France et à l'international, sur des enjeux stratégiques de Ressources Humaines, organisation et relations sociales.

Le Groupe compte 150 collaborateurs et plus de 450 clients actifs.

Notre conviction : proposer un conseil opérationnel, responsable et à fort impact.