Forfaitiste vendeur expert Amérique Latine (BtoC) (H/F) DERTOUR FRANCE

Description de l'offre d'emploi :
Pour Les Ateliers du Voyage, en plein cœur de Paris et à deux pas de la Tour Eiffel, nous recrutons notre futur forfaitiste vendeur !
Au sein d'une équipe d'une quinzaine de collaborateurs, et soutenu par la responsable de votre pôle, votre mission principale est de réaliser le montage, la réservation, la gestion des programmes confectionnés sur mesure à la demande des clients.
- Réponses aux demandes et établissement des devis : répondez aux demandes de devis via le logiciel interne, challengez et négociez avec les fournisseurs terrestres et aériens, calculez le devis en respectant les taux de marge et de devises, les frais fixes, puis confectionnez et mettez en forme le voyage avec un programme et un devis détaillé.
- Concrétisation de la vente : assurez un suivi auprès des clients ayant reçu une offre, réservez les prestations aériennes et terrestres telles que décrites dans l'offre, et assurez le suivi financier du dossier en demandant l'acompte et le solde au client.
- Gestion technique et réalisation des carnets de voyage : assurez le suivi technique du dossier jusqu'au retour des clients, gérant les modifications de programme et/ou de prestations, recalcul des prix, et élaborez les carnets de voyage.
Ce que nous vous offrons.
Notre équipe bienveillante vous accueille dans le cadre chaleureux de notre agence idéalement située à Paris.
- Un CDI et une rémunération attractive (fixe entre 2 300 € et 2 400 € brut/mois selon profil + variable déclenchée dès le 1er euro vendu perçue après le départ des clients) au sein d'un groupe européen solide.
- 35 heures/semaine (amplitude d'ouverture de l'agence : du lundi au vendredi, de 10h à 18h).
- Possibilité de télétravail (1 jour par semaine).
- Une formation tout au long de votre parcours et des éductours.
- Des titres restaurant via l'application SWILE et à hauteur de 10 € pris en charge à 55 %.
- Remboursement à 50 % du titre de transport.
- Une mutuelle prise en charge à 100 % par l'entreprise en formule « isolé » et à 75 % en formule « famille ».
- Une prévoyance prise en charge à 100 % par l'entreprise.
- Prime de cooptation si vous participez à un recrutement réussi
Et bien sûr une équipe au complet pour vous accompagner tout au long de votre intégration. mais aussi de votre carrière dans notre belle entreprise.