Critères de l'offre
Métiers :
- Business Developer (H/F)
- + 2 métiers
Télétravail :
- Télétravail partiel
Expérience min :
- débutant à 2 ans
Secteur :
- Recrutement et placement
Diplômes :
- Diplôme de grande école de commerce
- + 3 diplômes
Lieux :
- Paris (75)
Conditions :
- CDI
- À partir de 35 000 € par an
- Temps Plein
- Aucun déplacement à prévoir
Description du poste
L'entreprise qui recrute
Vous êtes en sortis d'étude et recherchez votre premier poste en CDI ? Cette opportunité est la votre !
Notre client est une start-up tech créée il y a 8 ans et spécialisée dans la génération de trafic en magasin et en digital notamment grâce à l'IA.
Dans le cadre d'une forte croissance, l'entreprise créé un poste de Business Developer Representative Junior. Ce role est à pourvoir en CDI à Paris 9ème.
Descriptif du poste
Rattaché au Directeur Commercial et au sein d'une équipe Sales, vous participez activement au projet de création des process Sales de l'entreprise. Entre autres, vos missions sont les suivantes :
- Veille et alimentation de la base de données : Scraper LinkedIn et autres sources pour identifier de nouveaux contacts.
- Prospection active : Envoyer un volume important d'appels et de messages pour générer des rendez-vous.
- Relation avec des interlocuteur externe : Communiquer directement avec des C-levels afin de promouvoir votre offre commerciale
- Amélioration des processus : Proposer des méthodes pour automatiser et optimiser les processus de prospection.
- Collaboration avec les équipes commerciales : Participer à des rendez-vous avec des Sales Seniors pour préparer la transition vers un poste de Junior Account Executive.
Les '+' du poste
- Évolution de carrière sur un poste d'Account Executive Junior à horizon 12/18 mois
- Salaire : 35 000€ brut/an + variables (estimée à environ 15K€)
- Télétravail 2 jours / semaine
- Vrai projet de construction
- Locaux situé au cœur de Paris
Description du profil
Votre profil
- Vous êtes obligatoirement diplômé d'un Master, idéalement en Ecole de commerce
- Vous avez au moins une première expérience sur un poste Sales B2B (stage et alternance compris) avec une expérience en cold call outbound
- Vous êtes en capacité de vous adresser aisément à différents niveaux d'interlocuteurs, dont des C-levels
- Esprit entrepreneurial, curiosité, agilité et goût du challenge sont attendus
- Vous êtes ambitieux et souhaitez évoluer à court / moyen terme
ALO/PRIO
L'entreprise : Réseau Talents
Bienvenue chez Réseau Talents !
Nous sommes un cabinet de recrutement nouvelle génération, nos recruteurs sont tous passionnés par les Relations Humaines et interviennent pour vous sur l'ensemble du territoire.
Proches de nos valeurs sont l'Excellence, l'Authenticité, le Plaisir et la Transparence.
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