Fullstack - France Maladies Rares F/H Recruteur partenaire
Critères de l'offre
Métiers :
- Leader Technique .NET Fullstack (H/F)
Expérience min :
- 1 à 2 ans
Compétences :
- Java
- REST api
- TypeScript
- Développement de logiciel
- Gitlab
- + 2 compétences
Lieux :
- Paris (75)
Conditions :
- CDD
- 50 000 € - 60 000 € par an
- Temps Plein
- Aucun déplacement à prévoir
Description du poste
Le projet : On construit une application mobile et un site web pour les personnes atteintes de maladies rares, dans le cadre du Plan National Maladies Rares 4. Le projet est émergeant - la base de code aussi. Pas de legacy, pas de dette technique à gérer en urgence : on part quasi from scratch, avec les dernières versions des frameworks.
L'équipe : Tu rejoins une équipe de 2 développeurs seniors investis dans la montée en compétences : clean code, code review, tests.
Dans le cadre du projet France Maladies Rares, applications à destination des personnes touchées par une maladies rares, nous recherchons un ingénieur fullstack F/H pour participer au développement du projet.
Détails des missions :
· Développement d'interfaces utilisateur : Concevoir et développer les interfaces web (React.js) et mobile (React Native) de l'application France Maladies Rares
· Développement backend et microservices Conception et développement de microservices scalables. Implémentation des APIs et documentation. Optimisation des performances et sécurité des services backend.
· Collaboration transversale : Travailler étroitement et en mode agile avec les équipes UX/UI, frontend et les associations de patients pour valider les fonctionnalités
· Veille technique : Veille sur les choix technologiques notamment en matière d'interopérabilité (intégration / fusion-réconciliation / export selon un format interopérable).
Rejoignez-nous et contribuez à notre mission d'intégrer et de gérer les données de santé pour soutenir des projets innovants dans le domaine de la santé !
Idéalement, vous avez ...
- Un diplôme d'ingénieur ou équivalent (Mathématique, Informatique, Santé publique, etc.)
- Une expérience professionnelle de minimum 2 ans en développement informatique ainsi que dans la gestion technique de projets informatique (Concepteur, Développeur, Architecte technique....)
Vous maîtrisez :
. Frontend : Maîtrise de React.js 18+ et Typescript
. Back-end : Maîtrise de Java 17
. API : Maîtrise des concepts de micro-service et d'appel REST
. Outils et méthodologies : Maîtrise de Git
Vous avez une bonne connaissance :
. Bases de données : Connaissance d'outils de cache distribués (redis) ;
. DevOps : Pipelines de build et de déploiement en continue (Gitlab CI), environnements Docker / Kubernetes (création et maintenances d'images Docker), automatisation des tâches via du scripting shell, interaction de services multiples au sein d'EAI.
. Cloud : Connaissance d'OVH et de ses services managés (PostgreSQL, vRack, Logs Data platform)
Et humainement ? vous êtes ...
- doté(e) de qualités relationnelles et de communication : savoir écouter, dialoguer, argumenter en s'adaptant à l'ensemble des interlocuteurs, faire preuve de maîtrise de soi et de diplomatie
- doté(e) d'une aisance orale et rédactionnelle
- organisé(e), rigoureux(se) et méthodique
- flexible, vous vous adaptez à votre environnement
- motivé(e) et êtes intéressé(e) par le domaine de la santé
- de nature curieuse, vous aimez découvrir et apprendre tous les jours
L'Assistance publique-Hôpitaux de Paris (AP-HP) est un centre hospitalier universitaire à dimension européenne mondialement reconnu.
Ses 38 hôpitaux accueillent chaque année 10 millions de personnes malades : en consultation, en urgence, lors d'hospitalisations programmées ou en hospitalisation à domicile.
Elle assure un service public de santé pour tous, 24h/24, et c'est pour elle à la fois un devoir et une fierté.
L'AP-HP est le premier employeur d'Ile-de-France : 100 000 personnes - médecins, chercheurs, paramédicaux, personnels administratifs et ouvriers - y travaillent.
Au coeur de l'Institution, le Siège de l'AP-HP rassemble sous un même périmètre les directions fonctionnelles et les établissements qui lui sont rattachés :
CFDC (Centres de Formation et de Développement des Compétences), ACHAT (Achat Centraux Hôteliers Alimentaires et Techniques),
DRCI (Département de la Recherche Clinique et de l'Innovation) et DSN (Direction des Services numériques).
Avec ses 4000 collaborateurs, le Siège assure un rôle d'expert, de pilote et de coordinateur pour l'ensemble des hôpitaux.
Engagée dans des projets novateurs et stratégiques au service des patients, l'AP-HP recherche aujourd'hui de nouveaux talents pour mener à bien sa mission.
Vous êtes l'un d'eux ? Venez nous rejoindre !
Durée du contrat : 24 mois
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