Chef d'équipe Etage (H/F) KUBE HOTEL
Gassin (83)CDD
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Critères de l'offre
Métiers :
- Chef d'équipe (H/F)
- + 1 métier
Expérience min :
- 1 à 5 ans
Secteur :
- Hôtellerie, Restauration
Diplômes :
- BEP
- + 1 diplôme
Compétences :
- Anglais
Lieux :
- Gassin (83)
Conditions :
- CDD
- Temps Plein
- Aucun déplacement à prévoir
Description du poste
Le Groupe Machefert recrute son Chef d'équipe Etage (H/F) pour renforcer son équipe !
Sous la responsabilité du Gouvernant General vous serez en charge des missions suivantes :
- Vous encadrez, formez et motivez une équipe d'employés d'étage
- Vous organisez et vous répartissez le travail de l'équipe selon l'occupation de l'hôtel et les priorités du jour
- Vous veillez à la ponctualité et à la bonne répartition des tâches au sein de l'équipe
- Vous assurez la gestion des absences, des congés et des remplacements
- Vous supervisez et contrôlez le nettoyage des chambres
- Vous effectuez des inspections régulières des chambres pour garantir un niveau de propreté irréprochable
- Vous supervisez le réapprovisionnement des chambres, salles de bains, et espaces communs selon les standards de qualité
- Vous vérifiez que tous les équipements sont en bon état de fonctionnement et signalez toute anomalie
- Vous supervisez le réapprovisionnement des chambres en produits d'accueil (linge, articles de toilette, etc.)
- Vous assurez la liaison des départements des étages et la réception
- Vous assurez le suivi des demandes spécifiques des clients
Cette liste est non exhaustive.
Compétences et qualités requises :
Vous êtes un passionné du milieu de l'Hôtellerie / Restauration, (sur)motivé, le sens du service et de l'adaptabilité n'a pas de secrets pour vous ? Vous avez envie de mettre vos qualités relationnelles au service du client ?
- Votre autonomie et votre technicité seront les garantes de votre bonne intégration au sein du Groupe
- Vous faites preuve de polyvalence, d'un bon esprit d'équipe, d'aisance relationnelle et d'une bonne capacité d'adaptation
- Vous êtes capable de travailler en environnement changeant
- Vous avez un sens développé du service client et de la vente
- Vous êtes polyvalent, rigoureux, méthodique et orienté à la fois résultat et qualité
- Vous êtes souriant, créatif et dynamique
- Vous avez le souci du détail, de la qualité et du travail bien fait
- Vous savez faire preuve de discrétion et de confidentialité vis-à-vis du client
- Vous disposez d'une excellente présentation
- Vous avez une excellente communication orale et écrite
- Vous maîtrisez une (ou plusieurs) langue(s) étrangère(s), dont le français et l'anglais couramment
- Vous êtes toujours présentable, allure générale et attitude en harmonie avec les nécessités de service
- Vous avez une formation en hygiène et entretien (CAP, BEP, ou équivalent)
- Vous avez une première expérience dans un poste similaire
A compétences égales, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
Ce que nous offrons :
- Un CDD dans une structure familiale en mode start up, innovante et dynamique
- Une intégration dans une équipe Opérations agile et tournée vers l'hôtellerie de demain
- Des possibilités de développement dans un contexte favorisant la créativité et l'innovation, l'orientation client, l'intégrité professionnelle et la passion du métier
Avantages
- Indemnité Compensatrice de Nourriture
- Prise en charge de la mutuelle à hauteur de 60%
- Avantage logement
Processus de recrutement
- CV et lettre de motivation à envoyer
- Entretien avec la Direction de l'hôtel
- Entretien avec la Direction RH
Sous la responsabilité du Gouvernant General vous serez en charge des missions suivantes :
- Vous encadrez, formez et motivez une équipe d'employés d'étage
- Vous organisez et vous répartissez le travail de l'équipe selon l'occupation de l'hôtel et les priorités du jour
- Vous veillez à la ponctualité et à la bonne répartition des tâches au sein de l'équipe
- Vous assurez la gestion des absences, des congés et des remplacements
- Vous supervisez et contrôlez le nettoyage des chambres
- Vous effectuez des inspections régulières des chambres pour garantir un niveau de propreté irréprochable
- Vous supervisez le réapprovisionnement des chambres, salles de bains, et espaces communs selon les standards de qualité
- Vous vérifiez que tous les équipements sont en bon état de fonctionnement et signalez toute anomalie
- Vous supervisez le réapprovisionnement des chambres en produits d'accueil (linge, articles de toilette, etc.)
- Vous assurez la liaison des départements des étages et la réception
- Vous assurez le suivi des demandes spécifiques des clients
Cette liste est non exhaustive.
Compétences et qualités requises :
Vous êtes un passionné du milieu de l'Hôtellerie / Restauration, (sur)motivé, le sens du service et de l'adaptabilité n'a pas de secrets pour vous ? Vous avez envie de mettre vos qualités relationnelles au service du client ?
- Votre autonomie et votre technicité seront les garantes de votre bonne intégration au sein du Groupe
- Vous faites preuve de polyvalence, d'un bon esprit d'équipe, d'aisance relationnelle et d'une bonne capacité d'adaptation
- Vous êtes capable de travailler en environnement changeant
- Vous avez un sens développé du service client et de la vente
- Vous êtes polyvalent, rigoureux, méthodique et orienté à la fois résultat et qualité
- Vous êtes souriant, créatif et dynamique
- Vous avez le souci du détail, de la qualité et du travail bien fait
- Vous savez faire preuve de discrétion et de confidentialité vis-à-vis du client
- Vous disposez d'une excellente présentation
- Vous avez une excellente communication orale et écrite
- Vous maîtrisez une (ou plusieurs) langue(s) étrangère(s), dont le français et l'anglais couramment
- Vous êtes toujours présentable, allure générale et attitude en harmonie avec les nécessités de service
- Vous avez une formation en hygiène et entretien (CAP, BEP, ou équivalent)
- Vous avez une première expérience dans un poste similaire
A compétences égales, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
Ce que nous offrons :
- Un CDD dans une structure familiale en mode start up, innovante et dynamique
- Une intégration dans une équipe Opérations agile et tournée vers l'hôtellerie de demain
- Des possibilités de développement dans un contexte favorisant la créativité et l'innovation, l'orientation client, l'intégrité professionnelle et la passion du métier
Avantages
- Indemnité Compensatrice de Nourriture
- Prise en charge de la mutuelle à hauteur de 60%
- Avantage logement
Processus de recrutement
- CV et lettre de motivation à envoyer
- Entretien avec la Direction de l'hôtel
- Entretien avec la Direction RH
Durée du contrat : 7 mois
Salaire et avantages
Indemnité transports
Hébergement
Hébergement
Référence : 204LYBQ
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