Account Executive start-up - Founding team H/F Réseau Talents

L'entreprise qui recrute
Notre client est une start-up française fondée par des repeat entrepreneurs, en pleine croissance et innovante dans son marché de l'intelligence artificielle.

Nous recherchons leur premier collaborateur Sales en tant qu'Account Executive Full Cycle, à Paris, en CDI.
Descriptif du poste
Nous recherchons quelqu'un prêt à prendre part à une aventure extraordinaire, avec une forte cohésion d'équipe.

En lien direct avec les fondateurs, vous interviendrez en tant qu'Account Executive avec pour objectif de faire en sorte que les marques puissent utiliser l'IA comme une discipline incontournable pour les optimisations de leur stratégies Marketing et Growth.

Dans ce cadre, voici vos principales missions :

• Développer de nouvelles opportunités commerciales en France, en Europe et aux États-Unis.
• Gérer l'intégralité du cycle de vente: prospection, découverte, démo, négo, closing, account management etc.
• Traiter la forte quantité d'inbound tout en ne délaissant pas le business development
• Maintenir un pipeline structuré et des prévisions fiables.
• Collaborer étroitement avec les fondateurs sur la stratégie et les retours produit.
• Développer les comptes stratégiques sur le long terme.

Les '+' du poste

• Grosse demande du marché
• Une centaine de gros comptes déjà signés et de fortes perspectives à venir
• Terrain de jeu à échelle internationale
• Perspectives d'évolution à court terme
• Pipeline existant et cycle de vente courts
• Outils sales mis à disposition
• Soutenus par des investisseurs solides
• Salaire : 50-65K€ fixe + variables très attractives !
• Présence au bureau nécessaire au début car en pleine structure d'activité
• Localisé à Paris plein centre

Vos compétences techniques :

• Vous avez déjà une expérience reconnue en Sales en gestion full cycle dans un contexte start-up scale-up,
• Vous avez au moins 3 ans d'expériences dans le métier
• Vous avez une expérience en SaaS ou solutions digitales pour des acteurs diversifiés (PME, Grands Comptes) et des C-levels
• Aisance en gestion de cycles courts et fort volume (momentum marché très fort)
• Maitrise obligatoire de l'anglais (écrit et oral)
• Parcours Sales avec de solides performances commerciales

Vos soft skills :

• Esprit entrepreneurial, prêt à faire avancer les choses, goût du challenge
• Structuré dans son quotidien et capable de proposer des améliorations si besoin
• Esprit d'équipe, très bon relationnel
• Capacité d'écoute et conseil client primordial

Bienvenue chez Réseau Talents !
Nous sommes un cabinet de recrutement nouvelle génération, nos recruteurs sont tous passionnés par les Relations Humaines et interviennent pour vous sur l'ensemble du territoire.
Proches de nos valeurs sont l'Excellence, l'Authenticité, le Plaisir et la Transparence.