CHEF DE CHANTIERS PAYSAGISTES HAUT-DE-GAMME - F/H Recruteur partenaire

Présentation de l'entreprise et du contexte

Une structure spécialisée dans l'aménagement paysager (très) haut de gamme recherche un·e CHEF·FE DE CHANTIER pour rejoindre une équipe passionnée. L'entreprise intervient sur des projets d'exception, alliant créativité, exigence technique et respect des délais. Le poste s'inscrit dans une dynamique de croissance de l'entreprise.

Basé(e) dans le 16è arrondissement de Paris, vous aurez pour mission de :

• Piloter les chantiers franciliens d'aménagement extérieur (terrasses, jardins, espaces végétalisés, piscines, etc.) en garantissant une qualité irréprochable.
• Coordonner des équipes terrain (2 à 6 personnes) avec bienveillance et rigueur, en assurant leur sécurité et leur motivation.
• Dialoguer avec les architectes, clients et fournisseurs pour adapter les projets aux contraintes techniques et esthétiques.
• Superviser l'ensemble des étapes de réalisation : maçonnerie, plantation, éclairage, mobilier, arrosage, etc.
• Animer la vie du chantier en maintenant un rythme efficace et une ambiance collaborative.
• Participer aux retours d'expérience pour améliorer en continu les méthodes de travail.

Conditions et avantages salariaux

• CDI à pourvoir au plus tôt.
• Rémunération : 39 000 € à 45 000 € brut annuel (fixe sur 12 mois), selon expérience.
• Avantages :Plan d'épargne entreprise (abondement jusqu'à 300 %), Participation aux bénéfices et retraite complémentaire (abondée à 100 %). Soutien aux dépenses culturelles personnelles, etc.

Expérience : 5 ans minimum en tant que conducteur·rice de travaux, chef·fe d'équipe ou chef·fe de chantier dans l'aménagement paysager haut de gamme.

Compétences techniques :

• Maîtrise des techniques de maçonnerie, plantation, éclairage, et gestion des espaces végétalisés.
• Connaissance approfondie du végétal, des sols, des matériaux et des contraintes lumineuses.

Savoir-être :

• Sens du détail, rigueur et passion pour l'excellence.
• Capacité à former, inspirer et fédérer une équipe.
• Autonomie, proactivité et esprit de service.

Depuis 2022, nous accompagnons nos entreprises partenaires dans la recherche de leurs futurs talents. Nous intervenons sur des secteurs variés (Industrie, Commerce, Tertiaire, etc.) sur la France et les pays francophones (Belgique, Luxembourg, Suisse), en CDI, CDD, Intérim, VIE, Alternance…

Choazan accompagne également les salarié(e)s et les entreprises, en français et en anglais, dans la concrétisation de leur projet professionnel à travers nos prestations de : Formation (carte mentale, organisation…), Coaching individuel ou collectif (certification ICF), Outplacement et Bilan de compétences.