Directeur Administratif et Financier F/H Recruteur partenaire

Poste à pourvoir à Paris (75) ou à Tours (37)

Mission I - Piloter la gestion financière, comptable et fiscale de l'ensemble du groupe
MILPA
- Garantir la production des états financiers et fiscaux de chaque entité dans le respect des normes et
délais.
- Superviser les clôtures mensuelles, trimestrielles et annuelles.
- Veiller à la conformité fiscale du groupe (TVA, IS, liasses fiscales, etc.) et à la bonne application des
réglementations en vigueur.
- Piloter les relations avec les experts-comptables, CAC, avocats fiscalistes.
- Mettre en œuvre et fiabiliser les procédures comptables et de contrôle interne.
- Assurer la consolidation des comptes du groupe (éventuellement avec appui externe).

Mission II - Piloter la trésorerie, les relations bancaires et les financements du groupe
- Suivre les positions de trésorerie de chaque entité, gérer la trésorerie groupe et assurer le
financement du BFR de l'ensemble du groupe.
- Optimiser la gestion des flux financiers internes (facturations, remontées de dividendes,
refacturations, etc.).
- Être l'interlocuteur privilégié des banques, négocier des lignes de crédit chez nos agriculteurs
et suivre les engagements bancaires.
- Accompagner les projets d'investissement ou de croissance externe en construisant les plans de
financement associés.

Mission III - Suivre les budgets, piloter la performance et accompagner la prise de
décision
- Élaborer les budgets annuels et pluriannuels du groupe en lien avec les responsables de filiales.
- Suivre les tableaux de bord consolidés et des indicateurs de pilotage par activité.
- Analyser les écarts budget / réalisé et proposer les actions correctrices.
- Préparer les états financiers à destination de la direction et des investisseurs.
- Participer aux choix stratégiques en apportant une vision financière et analytique claire.
- Être garant de la pertinence économique des projets présentés à la direction.

Mission IV - Contribuer activement à la structuration et à la stratégie du groupe
- Participer au comité de direction de MILPA GROUPE.
- Être force de proposition sur l'organisation générale et l'optimisation des ressources.
- Contribuer aux réflexions juridiques et organisationnelles liées à la structuration du groupe.
- Accompagner les projets de transformation, de levées de fonds ou d'ouverture de capital.
- Participer à la structuration des systèmes d'information financiers.

Mission V - Piloter les ressources humaines du groupe
- Participer à la rédaction des contrats de travail.
- Piloter la paie à l'aide des outils en place

Connaissances / Compétences
• Formation supérieure en finance, gestion ou comptabilité (Bac+5, DSCG, Master CCA, école de commerce...).
• Expérience confirmée en direction financière de PME ou ETI multi-structures ou en environnement en
croissance rapide (start-up / scale-up).
• Maîtrise des normes comptables françaises, fiscalité des groupes, reporting et trésorerie.
• Expérience avérée en structuration de fonctions support, pilotage de la performance et accompagnement
stratégique.
• Compétences et goût pour l'accompagnement du changement et la montée en puissance des structures à
croissance rapide.
• Appétence pour les environnements agiles, entrepreneuriaux et évolutifs.
• Une expérience dans le domaine agricole est un sérieux plus.

Aptitudes
• Esprit entrepreunarial et innovant.
• Leadership naturel et capacité à embarquer une équipe.
• Organisation, rigueur, sens des priorités.
• Esprit d'analyse, vision globale et orientation résultats.
• Excellente communication, posture de conseil auprès de la direction.
• Autorité naturelle de compétences.

Comportements
• Adaptabilité et agilité pour évoluer dans un environnement de startup en croissance rapide.
• Intelligence situationnelle : communication détaillée et exhaustive pour les investisseurs ; claire et
synthétique en interne.
• Force de proposition et esprit d'amélioration continue.

MILPA est une entreprise innovante à forte croissance spécialisée dans la transition vers une agriculture
plus performante et durable, basée sur un modèle d'exploitation accompagnée. Elle garantit aux
agriculteurs un revenu minimum. Animée par l'innovation et l'agilité, MILPA aspire à transformer en
profondeur le monde agricole grâce à des pratiques bio-régénératives et une proximité forte avec ses
clients-exploitants.
Présente sur plusieurs régions, MILPA déploie un modèle d'exploitation collaboratif et durable :
• Accompagner l'exploitant vers la mise en oeuvre de solutions agronomiques performantes et
respectueuses de l'environnement.
• Conseiller les agriculteurs vers le déploiement de solutions innovantes tout en leur garantissant un
revenu.
• Accompagner l'installation de jeunes agriculteurs.

Pour plus d'informations, rendez-vous sur : www.milpa-agri.com

Constitution du groupe MILPA :
MILPA GROUPE est composé de 4 entités opérationnelles distinctes, chacune disposant de son propre
périmètre d'activités :
• MILPA PARTICIPATIONS : MILPA s'associe à 40% avec des Jeunes Agriculteurs sur chaque ferme,
sous forme d'une SAS.
• MILPA HUMUS : mesure et re-mesure, certification et commercialisation de crédits carbone.
• MILPA TRAVAUX : facturation de travaux agricoles, prestations de services, ventes de semences et
achats de grains.
• MILPA CONSEIL : déploiement pour l'accompagnement des agriculteurs via la garantie de revenus
et l'apport de conseil technique.
Le/la futur(e) Directeur Administratif et Financier sera directement rattaché(e) à la Présidence de MILPA
GROUPE et interviendra de manière transversale auprès des 4 filiales. Il/elle sera responsable de la
structuration, administration, financement et coordination de l'ensemble de la fonction financière du
groupe.