Consultant/e Infrastructure Teamcenter - PLM - Industrie - Bordeaux Groupe Talents Handicap

S'appuyant sur son savoir-faire des produits complexes de haute technologie, la vocation de CIMPA est de fournir à ses clients un avantage concurrentiel en améliorant l'efficacité opérationnelle tout au long du cycle de vie du produit. Complexité technologique, long cycle de de vie, exigences de sûreté et sécurité, chaine logistique multi-dimensionnelle… : nous nous engageons pour transformer, optimiser et renforcer l'approche de conception et production industrielles et les systèmes d'information associés.

Nos services complets et modulaires autour du Product Lifecycle Management (PLM) couvrent chaque étape du cycle de vie du produit : la conception du produit, sa fabrication, l'entrée en service jusqu'à la maintenance et le support. La connaissance du métier industriel de nos clients conjuguée à notre savoir-faire dans les technologies de l'information fait notre force. Nous intervenons auprès des différentes Directions et Fonctions qui suivent l'évolution du produit.

CIMPA s'adresse à l'industrie manufacturière, ainsi qu'aux fournisseurs des grands donneurs d'ordre, opérateurs, partenaires et clients, dans le secteur de l'aéronautique, de la défense, de l'énergie et du transport.

Et si vous rejoigniez nos équipes en tant que Consultant/e infrastructure Teamcenter ?
Vos missions :

• Installation et administration de bases de données
• Scripting : patch, Perl, …
• Analyse et résolution d'incidents
• Support aux équipes d'intégration pour les environnements techniques, le packaging et delivery
• Surveillance des environnements techniques
• Création et mise à jour de la documentation technique (documentation d'installation, documentation de montée de version, …)

Parlons de vous :

• Vous êtes issu/e d'un cursus ingénieur et titulaire d'un BAC+5, ou formation équivalente, dans le domaine de l'infrastructure informatique ?
• Vous justifiez d'au moins deux ans d'expérience sur des missions similaires ?
• Vous êtes déjà intervenu/e en contexte PLM et avez pu participer à l'installation de Teamcenter, à des sujets d'upgrade ou d'administration de l'outil ?
• Vous êtes curieux/se, vous faites preuve d'autonomie et êtes bon/ne communiquant/e ?

Alors ce poste est fait pour vous !

S'appuyant sur son savoir-faire des produits complexes de haute technologie, la vocation de CIMPA est de fournir à ses clients un avantage concurrentiel en améliorant l'efficacité opérationnelle tout au long du cycle de vie du produit. Complexité technologique, long cycle de de vie, exigences de sûreté et sécurité, chaine logistique multi-dimensionnelle… : nous nous engageons pour transformer, optimiser et renforcer l'approche de conception et production industrielles et les systèmes d'information associés.

Nos services complets et modulaires autour du Product Lifecycle Management (PLM) couvrent chaque étape du cycle de vie du produit : la conception du produit, sa fabrication, l'entrée en service jusqu'à la maintenance et le support. La connaissance du métier industriel de nos clients conjuguée à notre savoir-faire dans les technologies de l'information fait notre force. Nous intervenons auprès des différentes Directions et Fonctions qui suivent l'évolution du produit.

CIMPA s'adresse à l'industrie manufacturière, ainsi qu'aux fournisseurs des grands donneurs d'ordre, opérateurs, partenaires et clients, dans le secteur de l'aéronautique, de la défense, de l'énergie et du transport.

Venir au sein de CIMPA, c'est :

• S'impliquer dans de nombreux projets dont vous êtes moteur afin de renforcer la notoriété de notre entreprise et l'engagement de nos équipes,
• Avoir le goût du challenge pour réussir vos missions à temps,
• Développer votre autonomie et votre sens de l'initiative,
• Développer une compétence métier,
• Profiter d'un encadrement bienveillant.

The world is how we shape it.

#LI-HYBRID #CIMPA #PLM #industrie4.0 #usinedufutur #recrutement #soprasteria

Employeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C'est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.

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