.jpg)
Critères de l'offre
Métiers :
- Responsable technique (H/F)
- + 3 métiers
Expérience min :
- 3 à 5 ans
Diplômes :
- Bac+3
- + 1 diplôme
Compétences :
- Installation climatique
- ERP
- Câblage électrique
- SSI
- Permis B
Lieux :
- Paris (75)
Conditions :
- Intérim
- Temps Plein
Description du poste
Manpower GD PARIS ADM. PUBLIQUE - SANTE recherche pour son client, un acteur du secteur culturel, un Responsable technique Exploitation (H/F) Le Responsable Technique et Exploitation assure la disponibilité, la sécurité et la performance de l'ensemble des installations techniques du site. Il coordonne les équipes techniques, garantit la conformité réglementaire ERP et supervise l'exploitation quotidienne du bâtiment, y compris les besoins techniques liés aux événements.
Gestion technique du bâtiment
Supervision des infrastructures : CVC, électricité, sûreté, incendie, ascenseurs, vidéosurveillance.
Organisation et suivi de la maintenance préventive et corrective.
Gestion des prestataires
Coordination avec les équipes d'accueil, sécurité, régie, conservation
Pilotage des dispositifs lors d'expositions temporaires, événements et privatisations
Suivi du registre de sécurité ERP et mise en conformité permanente
Contribution à la définition des besoins techniques pour les rénovations, scénographies, modernisations.
Contrôle du respect des contraintes patrimoniales et réglementaires
Élaboration des plannings, supervision terrain
Organisation, installation et configuration du matériel audiovisuel (sonorisation, vidéo, éclairage scénique)
Vérification du bon fonctionnement des équipements
Support technique aux équipes événementielles, artistes, conférenciers et partenaires
?Gestion des autorisations officielles
Elaboration et suivi du budget
Assurer le suivi des bâtiments en termes de sécurité pour le public et les événements
? Compétences techniques
? Maîtrise des installations CVC, électriques, SSI, GTC.
? Connaissances approfondies des normes ERP.
? Excellente maîtrise des technologies audiovisuelles.
Compétences humaines
? Leadership, pédagogie, réactivité.
? Gestion des priorités et sens du service public.
? Capacités à travailler en transversal dans un environnement culturel exigeant.
Expérience
? 3 minimum
Formation
? Bac+3 à Bac+5 en génie technique, bâtiment, audiovisuel professionnel ou équivalent.
? SSIAP 2/3 apprécié
? Habilitation électriques B0, H0 et H0V
Permis B exigé
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Gestion technique du bâtiment
Supervision des infrastructures : CVC, électricité, sûreté, incendie, ascenseurs, vidéosurveillance.
Organisation et suivi de la maintenance préventive et corrective.
Gestion des prestataires
Coordination avec les équipes d'accueil, sécurité, régie, conservation
Pilotage des dispositifs lors d'expositions temporaires, événements et privatisations
Suivi du registre de sécurité ERP et mise en conformité permanente
Contribution à la définition des besoins techniques pour les rénovations, scénographies, modernisations.
Contrôle du respect des contraintes patrimoniales et réglementaires
Élaboration des plannings, supervision terrain
Organisation, installation et configuration du matériel audiovisuel (sonorisation, vidéo, éclairage scénique)
Vérification du bon fonctionnement des équipements
Support technique aux équipes événementielles, artistes, conférenciers et partenaires
?Gestion des autorisations officielles
Elaboration et suivi du budget
Assurer le suivi des bâtiments en termes de sécurité pour le public et les événements
? Compétences techniques
? Maîtrise des installations CVC, électriques, SSI, GTC.
? Connaissances approfondies des normes ERP.
? Excellente maîtrise des technologies audiovisuelles.
Compétences humaines
? Leadership, pédagogie, réactivité.
? Gestion des priorités et sens du service public.
? Capacités à travailler en transversal dans un environnement culturel exigeant.
Expérience
? 3 minimum
Formation
? Bac+3 à Bac+5 en génie technique, bâtiment, audiovisuel professionnel ou équivalent.
? SSIAP 2/3 apprécié
? Habilitation électriques B0, H0 et H0V
Permis B exigé
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Durée du contrat : 5 mois
L'entreprise : Manpower
Cette offre d'emploi est publiée par Manpower (créateur de solutions pour l'emploi tous types de contrat CDI, CDD et Interim) pour le compte d'un de ses clients.
Référence : 1101390966
Recommandé pour vous

Paris (75)Intérim Il y a 2 jours

FranceIndépendant / Franchisé Il y a 11 jours

Paris (75)CDI À partir de 3 000 € par mois Il y a 22 jours