Test manager F/H Recruteur partenaire
Critères de l'offre
Métiers :
- Manager tests et recette (H/F)
Expérience min :
- 3 à 5 ans
Lieux :
- Jardin du Luxembourg (75)
Conditions :
- CDI
- Temps Plein
- Déplacements occasionnels exigés
Description du poste
Responsabilités principales
Stratégique
- Gouvernance : Mise en place d'un cadre clair pour la gestion des ENP (rôles, responsabilités, processus).
- Standardisation : Définition et standardisation des workflows ITSM (gestion des demandes, changements IT, incidents, problèmes).
- Amélioration continue: Identification des irritants et inefficacités, proposition et mise en œuvre d'actions correctives (qualité, délais, automatisation), documentation des bonnes pratiques.
Opérationnel
- Planification & Coordination : Organisation de la mise à disposition, maintenance et synchronisation des ENP, établissement d'un planning partagé, coordination entre équipes métiers et techniques.
- Reporting : Mise en place d'indicateurs (usage, disponibilité, performance, incident), production de reporting régulier, alerte sur les risques d'indisponibilité ou de saturation.
Compétences techniques requises
- Solides connaissances des environnements hashtag#Mainframe (z/OS, JCL, DB2…).
- Expérience en coordination d'environnements de hashtag#test ou d'exploitation.
- Compétence en gestion de projets pour la gouvernance et l'amélioration continue.
- Connaissances de base en hashtag#tests logiciels (hashtag#ISTQB hashtag#Foundation).
- Bonnes capacités d'organisation, communication et priorisation.
Compétences supplémentaires
- Excellentes compétences organisationnelles et gestion de plusieurs priorités simultanées.
- Organisation de réunions régulières avec les équipes utilisatrices (Développement, Test, Infrastructure, Data).
- Leadership et capacité à motiver des équipes multidisciplinaires.
- Solides compétences en communication orale/écrite et négociation.
- Esprit d'analyse et approche orientée solutions.
Responsabilités principales
Stratégique
- Gouvernance : Mise en place d'un cadre clair pour la gestion des ENP (rôles, responsabilités, processus).
- Standardisation : Définition et standardisation des workflows ITSM (gestion des demandes, changements IT, incidents, problèmes).
- Amélioration continue: Identification des irritants et inefficacités, proposition et mise en œuvre d'actions correctives (qualité, délais, automatisation), documentation des bonnes pratiques.
Opérationnel
- Planification & Coordination : Organisation de la mise à disposition, maintenance et synchronisation des ENP, établissement d'un planning partagé, coordination entre équipes métiers et techniques.
- Reporting : Mise en place d'indicateurs (usage, disponibilité, performance, incident), production de reporting régulier, alerte sur les risques d'indisponibilité ou de saturation.
Compétences techniques requises
- Solides connaissances des environnements hashtag#Mainframe (z/OS, JCL, DB2…).
- Expérience en coordination d'environnements de hashtag#test ou d'exploitation.
- Compétence en gestion de projets pour la gouvernance et l'amélioration continue.
- Connaissances de base en hashtag#tests logiciels (hashtag#ISTQB hashtag#Foundation).
- Bonnes capacités d'organisation, communication et priorisation.
Compétences supplémentaires
- Excellentes compétences organisationnelles et gestion de plusieurs priorités simultanées.
- Organisation de réunions régulières avec les équipes utilisatrices (Développement, Test, Infrastructure, Data).
- Leadership et capacité à motiver des équipes multidisciplinaires.
- Solides compétences en communication orale/écrite et négociation.
- Esprit d'analyse et approche orientée solutions.
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