&Consultant(e) PMO Stratégique & Transformation Globale F/H Recruteur partenaire
Critères de l'offre
Métiers :
- Consultant en stratégie IT (H/F)
Expérience min :
- 3 à 5 ans
Compétences :
- Prince2
- Kanban
Lieux :
- Paris (75)
Conditions :
- CDI
- 50 000 € - 70 000 € par an
- Temps Plein
- Déplacements occasionnels exigés
Description du poste
Chef d'orchestre de la Transformation Globale : devenez le PMO de demain ! Vous rejoignez un fleuron industriel international, expert dans les secteurs de la santé et du bien-être. Au sein d'une organisation décentralisée et multiculturelle, vous intégrez le département Stratégie & Transformation. Ici, l'enjeu est de taille : harmoniser une vision globale tout en respectant l'ADN de chaque entité locale. Vous évoluerez dans un environnement où l'innovation et la "Safety" sont au cœur des préoccupations. digiRocks recrute un(e) Consultant(e) PMO Stratégique & Transformation Globale à Paris en CDI (50k - 70k) Résultat 1 - Une visibilité en temps réel sur la performance des projets pour le Top Management. Résultat 2 - Une adoption fluide des méthodes Agiles au sein des équipes locales. Résultat 3 - Un déploiement des projets globaux sans friction majeure avec les spécificités régionales.
Expérience : Vous affichez au moins 3 ans de vol en tant que PMO sur des projets à haute visibilité. Expertise : Certifié(e) PMP ou Prince2, vous maîtrisez les frameworks Scrum et Kanban. International : Vous avez vécu ou travaillé à l'étranger, ce qui vous confère une agilité culturelle indispensable. Soft Skills : Vous êtes un(e) facilitateur(trice) hors pair, capable de captiver un public de dirigeants. Le petit plus : Une connaissance des secteurs Cosmétique/Pharma et une capacité à influencer sans autorité directe.
Tirez le meilleur des deux mondes avec digiRocks: plateforme et cabinet de recrutement spécialisé dans le digital et l'informatique. Depuis 2017, digiRocks a déjà accompagné 450 sociétés dans plus de 5000 recrutements, avec au moins deux talents présentés en deux semaines pour un recrutement effectué en 30 jours, avec 3 mois de garantie satisfait ou remplacé, le tout sans avancer aucun frais, donc sans risque. "Nous ne sommes pas payés pour chercher, nous le sommes pour trouver » dit souvent notre CEO. Profils commerciaux, produit, projet, technique, data pour des grands comptes, des start-up/scale-up, des PME-ETI, dans le conseil, le SaaS, des agences ou même des annonceurs / clients finaux. N'hésitez pas à visiter notre annuaire talent pour voir en live les derniers profils à qui nous parlons.
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