Architecte Technique F/H Recruteur partenaire

Ton rôle en tant qu'Architecte Applicatif, si tu l'acceptes

Tu intègres un grand programme de transformation numérique dans le secteur des transports, au sein d'une DSI qui pilote des applications critiques à forte volumétrie. Tu es le garant de la qualité technique et de la cohérence architecturale des projets qui te sont confiés, de la conception jusqu'à la mise en production.

Concrètement, tu seras amené·e à :

• Maîtriser l'architecture applicative des projets de ton périmètre et accompagner les chefs de projet sur leur dimension technique.
• Définir les exigences techniques (architecture, performance, qualité du code, supervision) et sécuritaires (chiffrement, certificats) d'une version applicative.
• Participer aux ateliers technico-fonctionnels et comprendre les concepts métier pour mieux les challenger.
• Relire et challenger les estimations de charge et les plannings des équipes de développement (internes et prestataires).
• Réaliser la recette technique des versions et valider le respect des exigences non fonctionnelles, notamment sur les aspects performance.
• Piloter les déploiements sur les différents environnements (recette → production) via les outils de l'usine logicielle et les pipelines CI/CD.
• Travailler en transverse avec les équipes système, SSI et architecture technique pour faire évoluer l'existant et intégrer les exigences cybersécurité.
• Coordonner les acteurs internes et externes, formaliser les demandes de changement et participer aux instances de validation (comités de changement, …).
• Analyser les anomalies sur les différents environnements (TEST, PPROD, PROD) et être force de proposition pour leur résolution.
• Assister la gestion de crise en cas d'incidents critiques en production.
• Assurer un reporting fluide et de qualité auprès des responsables de domaine et du pôle technique.

Ce que l'on recherche chez toi

Tu justifies de minimum de 2 ans d'expérience sur un contexte de mission similaire (niveau de compétence validé Master).

• Tu maîtrises les outils d'une usine logicielle moderne : Git, Jenkins, Nexus, SonarQube, Docker, Kubernetes, robot framework…
• Tu es à l'aise avec les environnements hétérogènes Windows / UNIX-Linux et les problématiques d'exploitation applicative.
• Tu as des connaissances solides en :
  • Messaging : JMS, MQ, socket en langage C
  • SGBDR : Oracle, PostgreSQL, Ingres
  • Serveurs d'application : Apache, TomCat, Weblogic
  • Orchestration & ordonnancement : Kubernetes, VTOM, Planete
  • Analyse de logs : Datadog
  • Langages : Shell, Java, C, SQL
• Tu as des connaissances en cybersécurité (flux, chiffrement, gestion de certificats).
• Tu es rigoureux dans la formulation des exigences et la coordination des acteurs.
• Tu as le sens du collectif, une bonne capacité de communication et un haut niveau de reporting.
• Tu es constructif force de proposition et à l'aise pour travailler en équipe pluridisciplinaire avec des partenaires internes et externes.

Ce que l'on a à t'offrir en contrepartie

• Salaire : 44 000€ fixe
  CDI temps plein, démarrage ASAP
• Un PC/MAC neuf à utiliser à titre pro et/ou perso
• 2 500 €/an de budget individuel sur la formation de ton choix
• Un compte Épargne PEA/PERCO
• Participation aux bénéfices de l'entreprise : 51 % du résultat net redistribués à l'ensemble des salarié·es chaque année
• Travail à distance facilité, format hybride
• Pass Navigo 100 % remboursé, mutuelle Alan Blue et Prévoyance

Bienvenue chez WeValue

Face à l'accélération technologique, l'inadéquation de nos modèles économiques aux limites planétaires et la perte généralisée de sens au travail, l'injonction pour les organisations à repenser leur rôle et le sens des futurs qu'elles contribuent à façonner n'a jamais été aussi urgente !

Persuadés que la transformation est accessible, chez WeValue, nous nous engageons depuis 2020 à révéler le potentiel des organisations pour conjuguer performance et responsabilité.

Guidés par des valeurs d'ouverture, de coopération et de responsabilisation, nous prenons à cœur notre rôle d'éclaireur, c'est en vivant notre propre transformation, en commençant par nous appliquer à nous-mêmes ce que nous conseillons à nos clients, que nous nous forgeons nos convictions et améliorons nos pratiques.

Notre modèle de gouvernance est à cheval entre la sociocratie et l'holacraty, impliquant une autonomie totale des domaines d'expertise (pas de grade ni de poste de manager, prise de congés autonome, participation de l'ensemble des salariés au comité de direction, transparence totale des Salaires, ... etc) redistribuant 50% du résultats net annuel de l'entreprise à l'ensemble des salariés sous forme de participation sur un compte d'épargne salariale via EPSOR.