Critères de l'offre
Métiers :
- Chargé de gestion (H/F)
Expérience min :
- 3 à 5 ans
Secteur :
- Assurance, Mutualité
Diplômes :
- Bac+3
- + 1 diplôme
Lieux :
- Paris 08 (75)
Conditions :
- CDI
- 50 000 € - 55 000 € par an
- Temps Plein
Description du poste
CHARGÉ(E) DE GESTION & INTÉGRATION DES PARTENAIRES - IARD (PME /
ENTREPRISES)
Mon client, acteur reconnu de l'assurance, recrute un(e) Chargé(e) de Gestion & Intégration des Partenaires pour accompagner la performance de son réseau de courtiers.
FINALITÉ :
Piloter l'onboarding des nouveaux courtiers, assurer le suivi opérationnel des partenaires en IARD et contribuer activement au développement commercial.
MISSIONS PRINCIPALES :
ONBOARDING (COMPÉTENCE CLÉ) :
* Intégration des courtiers de A à Z : coordination interne, conformité réglementaire (ORIAS, Kbis), création des accès, paramétrage
* Animation des kick-off et formations
* Accompagnement des premières affaires et amélioration continue du parcours
SUPPORT & COORDINATION :
* Point d'entrée des partenaires (souscriptions, avenants, résiliations, réclamations)
* Interface avec les équipes internes et priorisation des demandes
APPUI AU DÉVELOPPEMENT :
* Préparation des rendez-vous terrain
* Identification des leviers de croissance et plans d'actions
REPORTING :
* Suivi des KPI clés
* Extractions simples sous Excel (TCD)
ENTREPRISES)
Mon client, acteur reconnu de l'assurance, recrute un(e) Chargé(e) de Gestion & Intégration des Partenaires pour accompagner la performance de son réseau de courtiers.
FINALITÉ :
Piloter l'onboarding des nouveaux courtiers, assurer le suivi opérationnel des partenaires en IARD et contribuer activement au développement commercial.
MISSIONS PRINCIPALES :
ONBOARDING (COMPÉTENCE CLÉ) :
* Intégration des courtiers de A à Z : coordination interne, conformité réglementaire (ORIAS, Kbis), création des accès, paramétrage
* Animation des kick-off et formations
* Accompagnement des premières affaires et amélioration continue du parcours
SUPPORT & COORDINATION :
* Point d'entrée des partenaires (souscriptions, avenants, résiliations, réclamations)
* Interface avec les équipes internes et priorisation des demandes
APPUI AU DÉVELOPPEMENT :
* Préparation des rendez-vous terrain
* Identification des leviers de croissance et plans d'actions
REPORTING :
* Suivi des KPI clés
* Extractions simples sous Excel (TCD)
Description du profil
PROFIL :
* Bac +3/5 en assurance
* Minimum 5 ans d'expérience en assurance
* Maîtrise des produits IARD et du courtage
* Bonne connaissance des outils métiers et des exigences
réglementaires
* Rigueur, sens du service, esprit transversal, capacité
d'animation
* TR, Navigo, Primes, Mutuelle...
Poste stratégique, à fort enjeu opérationnel et commercial.
* Bac +3/5 en assurance
* Minimum 5 ans d'expérience en assurance
* Maîtrise des produits IARD et du courtage
* Bonne connaissance des outils métiers et des exigences
réglementaires
* Rigueur, sens du service, esprit transversal, capacité
d'animation
* TR, Navigo, Primes, Mutuelle...
Poste stratégique, à fort enjeu opérationnel et commercial.
Salaire et avantages
TR / MUTUELLE / PRIMES...
L'entreprise : Comptalents
Talents Banque Assurance, cabinet de recrutement dédié aux métiers de la Banque au sein du Groupe Linking Talents vous accompagne dans la réalisation de vos projets professionnels en vous proposant des offres ciblées correspondant à votre profil et vos attentes. Nos consultants sont animés par le souhait d'une collaboration satisfaisante sur le long terme, gage d'un recrutement réussi.
Référence : BANK_75213 28420148
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