Chef de Projet RSE - ALTERNANCE F/H Recruteur partenaire

Notre client est une entreprise handi-accueillante, spécialisée dans le domaine agro-alimentaire. Il recrute un(e) :

HR DATA ANALYST (H/F)

ALTERNANCE 12 MOIS - PARIS (75)

Sous la responsabilité du Manager, vous serez en charge de produire des rapports et analyses destinés aux interlocuteurs RH et aux partenaires sociaux. Vous participerez à la préparation des éléments nécessaires aux consultations du CSE et à la mise à jour des KPI.

Vos principales missions :

• Produire des rapports et bilans sociaux pour les interlocuteurs RH et les partenaires sociaux.

• Participer à la préparation des supports pour les réunions du CSE Central et des commissions.

• Mettre à jour la BDESE et les indicateurs clés de performance (effectifs, absentéisme, etc.).

• Collaborer avec les centres d'expertise RH et le Centre de Service Partagé.

• Découvrir le traitement des dossiers individuels et les négociations sociales.

La liste n'est pas exhaustive, et d'autres missions viendront compléter ce poste.

Profil recherché :

• Formation Bac+4/5 en RH, gestion, école de commerce ou école d'ingénieur

• Maitrise d' Excel et intérêt pour les relations sociales.

• Capacité à travailler en équipe et sens de l'organisation.

• Niveau d'anglais opérationnel .

• Polyvalence, rigueur, et sens du relationnel.
  

A compétences et qualifications égales, la priorité sera donnée à une personne bénéficiant d'une RQTH (ou autre titre BOETH).

Cadre et avantages du poste :

• Intégration dans une équipe dynamique et engagée.

• Participation à des projets à fort impact sociétal.

• Accès au CSE, mutuelle d'entreprise, remboursement à 75% du titre de transport

• RTT/Congés payés

• Télétravail possible

• Entreprise handi-accueillante et handi-accessible (locaux accessibles PMR, aménagement selon les besoins, ...)

Processus de recrutement : NEXTGEN RH, cabinet de chasse de tête multi-spécialiste, vous accompagne tout au long du processus de recrutement à travers une approche fondamentalement humaine : un seul interlocuteur tout au long du process.

1/ Entretien en visio avec votre chargé de recrutement

2/ Echange téléphonique avec l'équipe RH de notre client

3/ Entretien avec le manager

NEXTGEN RH Diversité & Inclusion - division spécialisée de NEXTGEN RH - est un cabinet de recrutement multispécialiste qui se positionne comme un véritable guide pour ses candidats, avec plus de 300 postes en CDI à pourvoir sur toute la France Métropolitaine et DOM-TOM. Notre équipe experte en approche directe est organisée en 4 pôles de spécialisation pour une connaissance métier optimale. Signataire de la charte de la diversité et fortement investie dans les actions solidaires et environnementales, notre entreprise est motrice pour faire évoluer les relations humaines.