Senior Account Executive F/H Recruteur partenaire
Critères de l'offre
Métiers :
- Account executive (H/F)
Expérience min :
- 3 à 21+ ans
Compétences :
- Anglais
- Excel
- CRM
Lieux :
- Paris (75)
Conditions :
- CDI
- 70 000 € - 80 000 € par an
- Temps Plein
- Aucun déplacement à prévoir
Description du poste
Notre client est une entreprise spécialisée dans le développement de solutions d'intelligence artificielle au service des entreprises dans l'industrie automobile.
Nous recrutons un ou une :
ACCOUNT EXECUTIVE EXPERIMENTE (/hf)
CDI - PARIS(75) A partir de 70ke
Vos missions :
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Piloter et conclure des cycles de vente complexes avec de grands groupes automobiles
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Structurer des deals entreprise, du premier contact jusqu'à la signature
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Construire des business cases solides et des narratifs impactant pour les dirigeants
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Assurer l'alignement de multiples parties prenantes internes et externes
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Maintenir la vélocité et la dynamique des opportunités commerciales
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Identifier et développer des partenariats stratégiques à fort impact
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Transformer les relations en canaux de revenus scalables
Nous recherchons un(e) candidat(e) ayant une expérience significative en vente B2B enterprise, avec une capacité démontrée à conclure des deals complexes et à forte valeur.
La personne doit posséder d'excellentes compétences relationnelles et être à l'aise avec des interlocuteurs .
Une expérience dans la structuration de partenariats stratégiques est essentielle, tout comme une forte autonomie et une culture de l'exécution.
Nous valorisons un esprit entrepreneurial, un sens élevé des responsabilités, ainsi que la maîtrise du français et de l'anglais.
Le candidat doit également avoir une solide expérience dans la création de présentations commerciales (sales decks) et dans l'utilisation d'Excel, avec une rigueur irréprochable sur le suivi CRM, HubSpot étant un plus.
NEXTGEN RH est un cabinet de recrutement Top et Middle Management qui a accompagné plus de 900 organisations depuis sa création en 2009. Avec plus de 300 postes en CDI à pourvoir sur toute la France, nos experts en chasse de tête et approche directe sont organisés en 6 pôles de spécialisation : Ventes, Management & Postes Support / IT & Cybersécurité / Ingénierie, Industrie & Life Sciences / BTP & Immobilier / Défense & Sécurité / ESS, ESH & Collectivités. Nous sommes également un acteur national majeur de l'inclusion et de la diversité avec une équipe dédiée. Notre mission est de créer un véritable pont entre un talent et un recruteur, au service de la réussite de l'entreprise et de la quête de sens du candidat.
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