
UN LARGE EVENTAIL DE CHOIX DE SOLUTIONS RH
Critères de l'offre
Métiers :
- Contrôleur de gestion (H/F)
Expérience min :
- 3 à 5 ans
Secteur :
- Autres services aux entreprises
Diplômes :
- Bac+5
Lieux :
- Paris 15 (75)
Conditions :
- Intérim
- 40 000 € - 55 000 € par an
- Temps Plein
Description du poste
Votre agence, Crit La Défense Fonction supports et Cadres, vous propose des métiers adaptés à votre profil et vous suit tout au long du processus de recrutement.
Nous recherchons pour l'un de nos clients un/e Contrôleur/se de Gestion.
Vos missions seront les suivantes :
- Mise en oeuvre du cycle de gestion :
- Prépare et construit le budget dans le respect du cadrage budgétaire
- Réalise la/les notifications budgétaires
- Réalise la mensualisation en collaboration avec la direction
- Assure la détermination des prévisions
- Prépare et anime les revues de performance de l'entité
- Animation du cycle de gestion :
- Supervise l'élaboration du budget annuel et du plan
- Est force de proposition dans le cadre du pilotage de la feuille de route de l'entité
- Mesure mensuellement la performance
- Analyse les écarts de performance opérationnelle
- Identifie les leviers et contribue à l'émergence de plans d'action réalistes en cas d'écart à la trajectoire
- Développement de la performance :
- Challenge la performance et identifie des leviers d'efficience et des plans d'action
- Contribue à l'analyse de rentabilité économique des projets (business plan)
- Contribue à l'optimisation des coûts
- Identifie les leviers de réduction de charges
- Identifie les risques dans le domaine financier et alerte
- Contribue à la sécurisation financière : contrôles financiers
- Diffuse la culture de gestion auprès de ses partenaires
Nous recherchons pour l'un de nos clients un/e Contrôleur/se de Gestion.
Vos missions seront les suivantes :
- Mise en oeuvre du cycle de gestion :
- Prépare et construit le budget dans le respect du cadrage budgétaire
- Réalise la/les notifications budgétaires
- Réalise la mensualisation en collaboration avec la direction
- Assure la détermination des prévisions
- Prépare et anime les revues de performance de l'entité
- Animation du cycle de gestion :
- Supervise l'élaboration du budget annuel et du plan
- Est force de proposition dans le cadre du pilotage de la feuille de route de l'entité
- Mesure mensuellement la performance
- Analyse les écarts de performance opérationnelle
- Identifie les leviers et contribue à l'émergence de plans d'action réalistes en cas d'écart à la trajectoire
- Développement de la performance :
- Challenge la performance et identifie des leviers d'efficience et des plans d'action
- Contribue à l'analyse de rentabilité économique des projets (business plan)
- Contribue à l'optimisation des coûts
- Identifie les leviers de réduction de charges
- Identifie les risques dans le domaine financier et alerte
- Contribue à la sécurisation financière : contrôles financiers
- Diffuse la culture de gestion auprès de ses partenaires
Description du profil
Votre profil :
Vous disposez d'une expérience sur un poste similaire ?
Vous avez une bonne maîtrise des outils informatique et des outils de gestion ?
On dit de vous que vous êtes une personne rigoureuse et précise avec une bonne capacité d'analyse. Alors n'hésitez plus et postulez !
Mission d'intérim à pourvoir dès que possible pour 6 mois, avec possibilité de renouvellement.
Salaire : Entre 40KEUR et 55KEUR annuel brut sur 13 mois.
Vous disposez d'une expérience sur un poste similaire ?
Vous avez une bonne maîtrise des outils informatique et des outils de gestion ?
On dit de vous que vous êtes une personne rigoureuse et précise avec une bonne capacité d'analyse. Alors n'hésitez plus et postulez !
Mission d'intérim à pourvoir dès que possible pour 6 mois, avec possibilité de renouvellement.
Salaire : Entre 40KEUR et 55KEUR annuel brut sur 13 mois.
L'entreprise : Crit
Acteur leader dans les ressources humaines et recrutement en CDD, CDI, CDII et intérim, CRIT compte aujourd'hui près de 450 agences d'emploi généralistes et spécialisées en France.
Depuis 60 ans, nous répondons aux besoins des entreprises publiques et privées dans tous les secteurs d'activité. Nous accompagnons chaque année plus de 200 000 salariés de toutes qualifications (ouvriers, employés, techniciens, cadres...).
Pourquoi pas vous ?
Depuis 60 ans, nous répondons aux besoins des entreprises publiques et privées dans tous les secteurs d'activité. Nous accompagnons chaque année plus de 200 000 salariés de toutes qualifications (ouvriers, employés, techniciens, cadres...).
Pourquoi pas vous ?
Référence : c29f3357-b972-40b1-bb3b-cdc53352ed10 28414187
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