Strategic Account Lead HealthTech F/H Recruteur partenaire

En tant que Strategic Account Lead HealthTech H/F, vous jouerez un rôle clé dans le développement et la gestion stratégique de nos comptes clés dans le secteur de la HealthTech.
Intégré(e) au sein du département Commerce et Développement International, vous serez l'interlocuteur(trice) privilégié(e) de partenaires majeurs du secteur, avec pour mission d'accompagner la croissance et la transformation digitale de nos clients.
Vos principales responsabilités seront :
• Élaborer et déployer la stratégie commerciale dédiée à nos principaux comptes HealthTech.
• Identifier de nouvelles opportunités de croissance et piloter la négociation de contrats complexes.
• Assurer la gestion et la fidélisation d'un portefeuille clients à haut potentiel.
• Collaborer étroitement avec les équipes internes (produit, marketing, support, juridique…) pour proposer des solutions sur-mesure.
• Suivre et analyser les indicateurs de performance afin de garantir la réalisation des objectifs business fixés.
• Représenter l'entreprise lors d'événements professionnels majeurs du secteur HealthTech.
Vous êtes passionné(e) par le secteur HealthTech et le développement d'affaires stratégiques. Vous souhaitez évoluer dans un environnement innovant et dynamique au service de la transformation numérique de la santé.
Formation :
• Bac+5, idéalement issu(e) d'une formation en commerce, management, ou équivalent.
Expérience :
• 3 ans d'expérience minimum dans la gestion de comptes stratégiques, la vente B2B, ou le développement commercial.
• Une expérience dans le secteur HealthTech ou dans les secteurs connexes de la santé ou des technologies est un atout.
Compétences techniques :
• Excellente maîtrise des techniques de négociation et du pilotage de projets complexes.
• Solide compréhension des enjeux business et digitaux de la HealthTech.
• Aisance dans la conduite d'analyses de performance et la gestion de la relation client.
Qualités personnelles :
• Sens prononcé de l'analyse et de la synthèse.
• Excellentes capacités de communication, leadership et orientation résultats.
• Esprit d'équipe, autonomie, capacité à travailler dans des environnements transverses et internationaux.
• Contrat à durée indéterminée (CDI) au statut cadre.
• Temps plein avec entrée en fonction à partir du 02/03/2026.
• Rémunération attractive : 60 000 à 75 000 € par an.
• Télétravail partiel offrant flexibilité et équilibre vie professionnelle/vie privée.
• Opportunité de travailler au sein d'un secteur innovant et à fort impact sociétal.
• Parcours d'intégration, accompagnement managérial et perspectives d'évolution.
Cabinet international de conseil en transformation digitale et développement de produits technologiques, structuré par expertises sectorielles et technologiques. L'organisation accompagne depuis plus de 15 ans des acteurs majeurs et innovants dans la conception et le déploiement de solutions digitales à fort impact. En forte croissance, le groupe rassemble plusieurs centaines de collaborateurs experts en ingénierie logicielle, produit et stratégie digitale