Chef de Projet RSE - ALTERNANCE F/H Recruteur partenaire

Notre client est une entreprise handi-accueillante, spécialisée dans le domaine agro-alimentaire. Il recrute un(e) :

CHEF DE PROJET RSE (H/F)

ALTERNANCE 12 MOIS - PARIS (75)

Au sein de l'équipe communication et en collaboration avec l'équipe RSE, vous serez en charge de :

• Animer des partenariats avec le monde associatif (insertion professionnelle, handicap, sport).

• Organiser des sessions de bénévolat pour les collaborateurs.

• Déployer des supports de formation et de communication sur les enjeux RSE.

• Contribuer à la stratégie de développement durable de l'entreprise.

La liste n'est pas exhaustive, et d'autres missions viendront compléter ce poste.

Profil recherché :

• Formation bac+4/5 en RSE ou équivalent, ou en communication avec un parcours projet RSE

• Une première expérience en développement durable (annonceur ou agence) et en engagement associatif.

• Polyvalence, rigueur, créativité et force de proposition.

• Excellentes capacités relationnelles et rédactionnelles.

A compétences et qualifications égales, la priorité sera donnée à une personne bénéficiant d'une RQTH (ou autre titre BOETH).

Cadre et avantages du poste :

• Intégration dans une équipe dynamique et engagée.

• Participation à des projets à fort impact sociétal.

• Accès au CSE, mutuelle d'entreprise, remboursement à 75% du titre de transport

• RTT/Congés payés

• Télétravail possible

• Entreprise handi-accueillante et handi-accessible (locaux accessibles PMR, aménagement selon les besoins, ...)

Processus de recrutement : NEXTGEN RH, cabinet de chasse de tête multi-spécialiste, vous accompagne tout au long du processus de recrutement à travers une approche fondamentalement humaine : un seul interlocuteur tout au long du process.

1/ Entretien en visio avec votre chargé de recrutement

2/ Echange téléphonique avec l'équipe RH de notre client

3/ Entretien avec le manager

NEXTGEN RH Diversité & Inclusion - division spécialisée de NEXTGEN RH - est un cabinet de recrutement multispécialiste qui se positionne comme un véritable guide pour ses candidats, avec plus de 300 postes en CDI à pourvoir sur toute la France Métropolitaine et DOM-TOM. Notre équipe experte en approche directe est organisée en 4 pôles de spécialisation pour une connaissance métier optimale. Signataire de la charte de la diversité et fortement investie dans les actions solidaires et environnementales, notre entreprise est motrice pour faire évoluer les relations humaines.