Développeur.se Intégration de données (F/H) (H/F) BEVOLTA

Descriptif du poste
Dans le cadre de l'évolution de VOLTA, nous recrutons un-e Développeur-se Intégration de données en CDI pour renforcer l'équipe Intégration.
Tu travailleras au cœur de notre moteur d'intégration : des pipelines cloud scalables qui connectent les systèmes clients (ERP, WMS, fichiers, APIs) à VOLTA et garantissent des données fiables, monitorées et exploitables.
Tes missions
- Développer et maintenir des jobs d'intégration en TypeScript (Node.js) et/ou Python (AWS Lambda et/ou Fargate)
- Concevoir des flux ETL performants : extraction, transformation, chargement vers PostgreSQL
- Manipuler des volumes importants et des données hétérogènes, avec une forte composante SQL
- Mettre en place des pipelines robustes et observables (logs, métriques, alerting) : CloudWatch, EventBridge, etc.
- Collaborer avec Support, Produit, Backend et ML pour structurer les données et améliorer l'exploitabilité
- Contribuer à l'amélioration continue de l'infra data et des pratiques d'ingénierie (qualité, tests, performance, fiabilité)
Stack & environnement
- AWS : Lambda, Fargate, S3, EventBridge, CloudWatch, SQS, SNS.
- Data : PostgreSQL, SQL avancé, scripts de transformation
- Langages : TypeScript/Node.js, Python (Scala/Java optionnel)
- Formats & connecteurs : CSV/Excel/Parquet, JSON, APIs REST/SOAP/GraphQL, SQL (MSSQL, Oracle, Snowflake, etc.)
Profil recherché
Tu aimes résoudre des problèmes concrets, "mettre les mains dans la donnée" et construire des intégrations fiables en production.
Jeune diplômé-e ou 1-3 ans d'expérience, tu as :
- De très bonnes bases en SQL (idéalement PostgreSQL : jointures, agrégats, CTE) et envie de progresser en optimisation
- Une première expérience (pro/perso) en Node.js/TypeScript et/ou Python
- Une curiosité pour le cloud, idéalement un premier contact avec AWS
- Une compréhension des enjeux de pipelines data : fiabilité, rejouabilité, monitoring, performance
- De l'aisance avec des formats variés (CSV/Excel, JSON) et les APIs REST
Bonus (non obligatoire) : expérience ETL/ELT, pratiques "prod-ready" (logs, erreurs, tests, doc), sensibilité produit.
Soft skills : rigueur, priorisation, autonomie progressive, bonne communication inter-équipes.
Process de recrutement
1. Visio de découverte (-20 min)
2. Entretien technique sur place (CTO + équipe) : architecture data, SQL, intégration
3. Rencontre CEO
Informations complémentaires
- Contrat : CDI
- Début : 02 février 2026
- Lieu : Paris
- Études : Bac +5 / Master
- Expérience : > 1 an
- Télétravail : ponctuel autorisé