SRE / Transformation Manager F/H Recruteur partenaire
Critères de l'offre
Métiers :
- DevOps (H/F)
Expérience min :
- 3 à 5 ans
Compétences :
- Réseau
Lieux :
- Paris (75)
Conditions :
- CDI
- 45 000 € - 55 000 € par an
- Temps Plein
- Déplacements occasionnels exigés
Description du poste
Description de la mission
Notre client recherche un profil de SRE Lead / Transformation Manager pour le cadre de son activité Avant vente.
Le profil recherché doit savoir:
Définir et piloter la stratégie SRE de l'entreprise : vision cible, roadmap de transformation, priorisation des chantiers fiabilité/performance/exploitation cloud & plateforme, et mise en place de la gouvernance (multi‑BU, comités, arbitrages).
Structurer l'ingénierie de la fiabilité : mise en place des SLI/SLO et budgets d'erreur, organisation de l'observabilité (logs, métriques, traces), de l'alerting et de la gestion des incidents, réduction du MTTD/MTTR et généralisation des post mortems sans blâme pour nourrir l'amélioration continue.
Concevoir et faire évoluer une plateforme cloud/Kubernetes robuste : définition des patterns de résilience et des guardrails, capacités multi‑régions/DR, industrialisation de l'automatisation (IaC type Terraform, CI/CD, runbooks) et réduction du toil pour les équipes opérationnelles.
Conduire le changement SRE/DevOps à l'échelle : diffusion de la culture, formation et coaching des équipes Produit/Dev/Ops, animation de communautés SRE/plateforme, synchronisation des chantiers transverses et standardisation des rituels d'exploitation (astreinte, escalades, 24/7).
Intégrer sécurité, conformité et FinOps dans la démarche : prise en compte des exigences de sécurité dans la chaîne de delivery, optimisation
coûts/performances des workloads cloud, pilotage des risques, du portefeuille projets fiabilité, des charges/planning et du reporting exécutif auprès des directions.
Compétences requises
Techniques: SRE/DevOps, cloud (ex. Azure), Kubernetes/AKS, observabilité, CI/CD, réseau, sécurité, et maîtrise de l'IaC (ex. Terraform).
Méthodologie: gouvernance SLI/SLO, gestion des incidents, postmortems sans blâme, amélioration continue et gestion de la dette opérationnelle.
Leadership: conduite du changement, animation de communautés SRE/plateforme, coaching, communication claire avec métiers et direction
Localisé à Puteaux, Massy ou Régions (Rennes, Lille, Lyon, ...)
2 jours de TT par semaine
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