Gestionnaire Indemnisation RC H/F Page Personnel

Le·la Gestionnaire Indemnisation RC H/F prend en charge un portefeuille de sinistres en responsabilité civile, de l'ouverture au règlement. Le rôle est central dans la relation avec les clientes et clients, les expert·es et les partenaires, et contribue pleinement à la qualité de service et à la stratégie sinistre.* Gérer l'ensemble du cycle de vie des sinistres RC, de l'ouverture au règlement, pour un portefeuille dédié
* Accompagner les clientes et clients en apportant conseils, information et suivi opérationnel
* Assurer la coordination des échanges avec les expert·es, avocat·es, assureurs et autres intervenant·es
* Construire et adapter les stratégies de gestion en concertation avec les parties prenantes
* Représenter notre client lors de réunions, conférences téléphoniques ou comités techniques
* Défendre les intérêts des clientes et clients avec rigueur, professionnalisme et sens du service
* Veiller à la conformité et à la qualité documentaire des dossiers traités
* Contribuer à l'amélioration continue des process internes liés à la gestion des sinistres

La rémunération et les avantages sur ce poste sont :

• Contrat à durée déterminée (CDD ~6 mois)
• Jusqu'à 2 jours de télétravail par semaine
• Statut cadre
• 12 RTT/An
• Participation intéressement
• Titres restaurant
• Mutuelle famille

Rejoignez notre client et mettez à profit vos compétences en gestion de sinistres dans le secteur de l'ASSURANCE. N'hésitez pas à postuler pour ce poste de GESTIONNAIRE INDEMNISATION RC H/F.

La personne recherchée maîtrise les fondamentaux techniques de la responsabilité civile et est autonome dans la gestion de sinistres. Elle fait preuve de rigueur, de sens du service, de clarté rédactionnelle et d'aisance relationnelle avec divers interlocuteurs. La maîtrise de l'anglais est requise (à l'écrit). Toute candidature est étudiée dans le respect strict de l'égalité des chances.

Notre client est un acteur majeur du secteur des assurances, intervenant en France comme à l'international. Reconnu pour son expertise et son approche sur mesure, il accompagne des organisations variées dans la protection de leurs biens, de leurs activités et de leurs équipes. L'environnement de travail favorise l'inclusion, la coopération et le développement continu des compétences. Les collaboratrices et collaborateurs bénéficient de dispositifs d'accompagnement, d'une culture de transparence et d'un cadre propice à l'évolution professionnelle.