
Critères de l'offre
Métiers :
- Chef de secteur (H/F)
Expérience min :
- 3 à 20 ans
Secteur :
- Fonction publique
Diplômes :
- Bac. Général
Lieux :
- Mulhouse (68)
Conditions :
- CDI
- Temps Plein
Description du poste
Vous avez à cœur la qualité du service rendu aux usagers, la sécurité des équipements et le travail en équipe ? Vous souhaitez contribuer à la dynamique et à la modernisation des équipements sportifs du territoire ? Rejoignez nos équipes !
En tant que Chef de bassin, vous assurez le bon fonctionnement et la sécurité des espaces aquatiques tout en participant activement à la qualité de l'accueil des publics.
Vos missions :
-Garantir la sécurité des usagers et veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité (code du sport, normes sanitaires)
-Organiser l'accueil des différents publics (scolaires, associations, grand public)
-Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre des plannings d'activités et d'animations aquatiques
-Encadrer, animer et accompagner les équipes de maîtres-nageurs sauveteurs, agents d'accueil et de maintenance
-Veiller au maintien des qualifications réglementaires des agents
-Assurer le suivi administratif lié à l'activité (plannings, congés, évaluations)
-Participer au suivi technique des installations en lien avec les services compétents
-Contribuer au suivi de l'activité et à l'analyse des indicateurs de fréquentation.
Profil et Compétences :
Vous disposez d'une expérience significative en gestion d'équipement aquatique et en management d'équipe.
-Titulaire du BEESAN ou du BPJEPS AAN
-Qualifications à jour : CAEPMNS, PSE1
-Maîtrise des outils bureautiques
- Avoir le sens du service public et de l'accueil
-Leadership, capacité à fédérer et motiver une équipe
-Rigueur, organisation et réactivité
- Bonne connaissance du fonctionnement des équipements aquatiques
Spécificités du poste :
- Travail du lundi au dimanche
- Contact régulier avec le public
Conditions de travail :
• Type de recrutement : Par voie contractuelle ou statutaire (cadre d'emploi des ETAPS territoriaux)
Rémunération brute annuelle : 31 760 € *
Organisation du temps de travail : 36h10 hebdomadaire avec 7 jours de RTT
• Avantages sociaux : participation de l'employeur à la mutuelle et prévoyance, aides aux déplacements domicile-travail, carte de réduction pour les services m2A, accès à l'amicale du personnel (restaurant collectif, billetterie CE, chèques vacances, offres culturelles et sportives…).
* Rémunération brute annuelle indicative, susceptible d'être ajustée en fonction du niveau de formation, de l'expérience professionnelle du candidat et, le cas échéant, de sa situation statutaire pour les agents fonctionnaires.
Date de début : 11/02/2026
L'entreprise : MULHOUSE ALSACE AGGLOMERATION
MULHOUSE ALSACE AGGLOMERATION (m2A) est une communauté d'agglomération regroupant 39 communes et plus de 275 000 habitants. Il s'agit de la 3ème agglomération de la région Grand Est. Située à proximité immédiate de la Suisse et de l'Allemagne, desservie par le TGV Rhin-Rhône et le TGV Est et connectée aux grands hubs aéroportuaires mondiaux via l'Euroairport, m2A s'affirme comme l'une des agglomérations les plus dynamiques du Grand Est. Forte de plus de 1600 collaborateurs, elle assure de nombreux services aux habitants (petite enfance, périscolaire, activités sportives, parc zoologique, propreté...), intervient dans des domaines aussi variés que l'attractivité économique et touristique, le développement durable, les infrastructures de transport, les réseaux de chaleur.
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