Senior Manager Assurance - Transformation & Stratégie F/H Recruteur partenaire
Critères de l'offre
Métiers :
- Manager commercial assurances (H/F)
Expérience min :
- 6 à 21+ ans
Diplômes :
- Diplôme de grande école d'ingénieur
Compétences :
- Systèmes d’informations
- Assurance
Lieux :
- Paris (75)
Conditions :
- CDI
- À partir de 80 000 € par an
- Temps Plein
- Déplacements occasionnels exigés
Description du poste
Présentation de l'entreprise
Pour un cabinet de conseil indépendant spécialisé dans l'accompagnement du secteur de l'assurance, nous recherchons un Senior Manager Assurance. Notre client s'est imposé comme un partenaire de référence auprès des acteurs majeurs du marché grâce à une expertise sectorielle pointue et une approche pragmatique de la transformation. Dans un contexte de mutations profondes (digitalisation, nouvelles régulations, évolution des attentes clients), le cabinet accompagne ses clients sur l'ensemble de leurs enjeux stratégiques et opérationnels.
En tant que Senior Manager, vous jouerez un rôle clé dans le pilotage et la réussite de missions à forte valeur ajoutée auprès d'acteurs majeurs de l'assurance. Vous serez amené(e) à intervenir sur l'ensemble du spectre de la transformation du secteur.
- Piloter des projets de transformation stratégique et opérationnelle : refonte de modèles d'affaires, optimisation de processus métier, transformation digitale des parcours clients
- Accompagner vos clients sur les enjeux réglementaires et de conformité (Solvabilité II, IFRS 17, DDA, DORA)
- Cadrer et conduire des missions d'optimisation de la performance (réduction des coûts, amélioration de l'expérience client, efficacité opérationnelle)
- Structurer et déployer des projets de transformation IT et data (mise en place d'outils core insurance, modernisation des SI, exploitation de la donnée)
- Encadrer, développer et faire grandir les équipes de consultants sur vos missions
- Contribuer activement au développement commercial et à la croissance du cabinet
Vous bénéficierez d'une forte autonomie dans le pilotage de vos missions et interviendrez directement auprès des Comex et directions métier de vos clients.
Pourquoi cela devrait vous intéresser ?
Si vous cherchez à donner du sens à votre carrière dans un environnement exigeant mais humain, vous êtes au bon endroit !
- Une rémunération attractive et compétitive, alignée avec les standards du marché
- Des missions à forte valeur ajoutée auprès des leaders du secteur de l'assurance
- Une autonomie réelle dans le pilotage de vos projets et le développement de votre portefeuille clients
- Un environnement de travail stimulant qui favorise l'innovation et l'intelligence collective
- Un équilibre vie professionnelle/vie personnelle respecté, avec une culture du résultat plutôt que du présentéisme
- Des perspectives d'évolution claires vers des positions de leadership
- L'opportunité de contribuer à la structuration et à la croissance d'une structure à taille humaine
Vous êtes reconnu(e) pour votre expertise du secteur de l'assurance et votre capacité à piloter des transformations complexes de bout en bout.
- Diplôme d'une grande école d'ingénieur, de commerce ou formation universitaire équivalente
- 7 ans d'expérience minimum en conseil ou en direction de la transformation, avec une exposition significative au secteur de l'assurance
- Excellente connaissance des enjeux métier de l'assurance (Vie, Non-Vie, Santé, Prévoyance) et de son écosystème
- Maîtrise des leviers de transformation (organisation, processus, systèmes d'information, data)
- Expérience confirmée en pilotage de projets complexes et en management d'équipes
- Capacité démontrée à développer et entretenir des relations clients de haut niveau
- Leadership naturel, rigueur analytique et excellente communication écrite et orale
- Agilité et capacité d'adaptation face à des environnements changeants
PostureConseil révolutionne le recrutement dans le domaine de la transformation digitale en combinant un réseau de premier ordre, une approche individualisée, une expertise approfondie du secteur, ainsi qu'un processus transparent et efficace.
Nous sommes fiers de pouvoir contribuer au quotidien à l'épanouissement de nos candidats et à la croissance de nos clients, un recrutement à la fois.
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