Manager Transformation RH F/H Recruteur partenaire

Présentation de l'entreprise

Pour un cabinet de conseil indépendant spécialisé dans la transformation numérique et organisationnelle, nous recherchons un Manager Transformation RH. Avec plus de trois décennies d'expertise et une présence affirmée en France et en Europe, notre client accompagne de grands comptes et acteurs publics dans leurs projets les plus stratégiques. Certifié Great Place to Work®, ce cabinet place l'humain au cœur de la transformation et cultive une approche collaborative, innovante et responsable.

En tant que Manager Transformation RH, vous jouerez un rôle clé dans l'accompagnement des organisations sur leurs enjeux de transformation de la fonction RH et de leurs modèles organisationnels.

• Piloter des projets de transformation RH complexes, du diagnostic stratégique à la mise en œuvre opérationnelle (SIRH, refonte des processus, digitalisation RH)
• Accompagner les directions RH dans la modernisation de leurs organisations et l'optimisation de leurs processus (recrutement, formation, paie, gestion des talents)
• Conduire des missions de conseil stratégique sur les enjeux d'organisation, de conduite du changement et d'adoption des nouvelles pratiques RH
• Animer des ateliers de co-construction avec les équipes métier et IT pour définir les trajectoires de transformation
• Encadrer et faire monter en compétences des équipes de consultants sur vos projets
• Contribuer au développement commercial et à la structuration de l'offre Transformation RH du cabinet

Vous interviendrez dans des environnements variés (banque, assurance, énergie, secteur public, santé) avec une réelle autonomie et un impact direct sur la réussite des transformations.

Pourquoi cela devrait vous intéresser ?

Si vous cherchez à donner du sens à votre carrière dans un environnement exigeant mais humain, vous êtes au bon endroit !

• Une rémunération attractive et évolutive, alignée avec votre expérience et votre contribution
• Des missions à forte valeur ajoutée auprès de clients prestigieux, sur des enjeux stratégiques de transformation
• Une réelle autonomie dans le pilotage de vos projets et dans la construction de votre parcours
• Un environnement collaboratif et bienveillant, certifié Great Place to Work®, qui valorise l'épanouissement professionnel
• Des perspectives d'évolution rapides vers des responsabilités de Senior Manager ou Directeur
• Un équilibre vie professionnelle/vie personnelle respecté, avec une politique de télétravail flexible
• L'opportunité de contribuer à une transformation responsable et éthique, plaçant l'humain au centre

Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à piloter des projets de transformation RH complexes et à mobiliser les parties prenantes autour d'objectifs communs.

• Formation supérieure (grande école de commerce, d'ingénieur ou université) avec une spécialisation RH appréciée
• Expérience confirmée de 7 ans minimum en conseil ou en direction de projets RH, idéalement acquise en cabinet de conseil
• Expertise avérée sur les projets de transformation RH : SIRH, digitalisation, refonte organisationnelle, conduite du changement
• Excellente maîtrise des méthodologies de pilotage de projet et d'AMOA
• Compétences en management d'équipe et en développement commercial
• Qualités d'analyse, de synthèse et de communication auprès de directions générales et DRH
• Capacité à évoluer dans des contextes complexes et multiculturels avec agilité et pragmatisme

PostureConseil révolutionne le recrutement dans le domaine de la transformation digitale en combinant un réseau de premier ordre, une approche individualisée, une expertise approfondie du secteur, ainsi qu'un processus transparent et efficace.

Nous sommes fiers de pouvoir contribuer au quotidien à l'épanouissement de nos candidats et à la croissance de nos clients, un recrutement à la fois.