Stage - Designeur - Graphiste - H/F Naval Group

Basée à Paris, la Direction de l'Accélération de l'Innovation et Partenariats (DAIP) est une entité de Naval Group composé de 3 entités :
• Le Naval Innovation Hub (NIH) est une cellule qui a pour objectif :
o Identifier les opportunités d'innovation radicales et de ruptures par une approche centrée utilisateur
o Collaborer étroitement avec l'écosystème externe et interne pour faire émerger les ruptures et les rendre possibles
o Tester frugalement pour dé-risquer les ruptures identifiées (technologies, usages, marché) et transférer si succès

• Le Partenariats Innovation & Projets Collaboratifs (PIPC) est une cellule qui a pour objectif :
o Capturer les technologies émergentes dans les écosystèmes externes pour répondre aux besoins de nos clients
o Trouver les meilleurs partenaires pour répondre au besoin de notre PstT, monter, faire valider et piloter les accords de partenariats. Construire les projets collaboratifs associés.
o Valoriser les résultats des partenariats et des projets en interne comme en externe

• Le Communauté D'innovation & Intrapreneuriat (C2I) est une cellule qui a pour objectif :
o Accompagner tous les collaborateurs et équipes projet qui souhaitent innover via l'Innov'Factory Services
o Financer et soutenir les Innovations et les expérimentations via le réseau de Open labs
o Piloter le programme intrapreneuriat

Rattaché(e) sur le site du NIH à Paris et à notre designer industriel senior et au sein d'une équipe de 8 personnes, vos missions principales (non exhaustif) pour toutes les entités de la Direction de l'Accélération de l'Innovation et Partenariats (DAIP), seront de :
• Sketcher rapidement les idées que l'équipe partage lors de ses projets
• Collaborer avec les chefs de projets pour illustrer et scénariser leurs solutions (vidéo, storyboard, maquette, illustration, …)
• Contribuer à l'organisation et la facilitation d'ateliers créatifs (définition de l'objectif, agenda, méthodes, animation…)
• Prototyper des expérimentations en atelier et sur le terrain
• Faire de la veille et la partager avec l'équipe
• Aider à la construction de business models

Des déplacements sur Nantes ou d'autres sites sont à prévoir pour travailler avec les équipes du site

Vous préparez en tant qu'étudiant(e) un bac+ 4 (minimum) dans le domaine du Design (Graphiste, motion designer, UX/UI, product designer, …) et vous êtes désireux de partager vos réflexions, votre créativité, d'illustrer, de prototyper et tester vos idées innovantes.

Ecoles souhaitées : Ecole de Design ou de graphisme

Qualités recherchées : intérêt fort pour l'innovation, force de proposition, autonomie, et grandes qualités de communication visuelles
Une ou des expériences professionnelles en tant que designer industriel avec idéalement une expérience de conseil en stratégie, ou innovation, incubateur/accélérateur de startup serait un plus.

Langues : anglais lu et parlé (basique)

Outils informatiques /logiciels : Maîtriser les outils de sketching, d'illustration, de maquettage, storytelling et de vidéo (Pack Office, Adobe, Fusion, …)
Méthodologies d'innovation : Maîtriser l'expérience utilisateur et les méthodologies associées (Design thinking, lean startup…)

Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Alors n'hésitez plus, en un clic postulez, ce stage est fait pour vous !

Cette expérience vous permettra d'exprimer votre potentiel dans un environnement de très haute technologie sur des projets exceptionnels et innovants qui contribuent à la souveraineté des marines du monde.

Rejoignez nos équipes et construisez le naval de demain ! Chez Naval Group vous serez accompagné(e) de tuteurs/trices certifié(es) et, à leurs côtés, vous plongerez au cœur d'une aventure industrielle enrichissante hors du commun où vous bénéficierez d'une expérience à la fois formatrice et responsabilisante.

LES AVANTAGES NAVAL GROUP :

Une gratification est prévue selon le niveau et le diplôme préparé.
Un comité social et économique (CSE) dynamique proposant des activités sociales et culturelles.
Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec participation employeur.
Une prise en charge des frais de transport (50% du titre de transport en commun)

NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT :

Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique. A l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté(e) pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné et/ou notre HR Business Partner. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous serez informé(e) dans les plus brefs délais.

Notre site est soumis à une enquête administrative de sécurité.