Store Manager – Joaillerie / Horlogerie / Bijouterie Fine H/M Solgaleon

Le Cabinet SOLGALEON recrute pour une Maison de Joaillerie et Horlogerie d'exception, symbole d'artisanat et d'élégance.

Nous recherchons un(e) Store Manager garant(e) d'un service irréprochable et d'une expérience émotionnelle unique pour chaque client.

Votre mission : Superviser la performance commerciale et incarner les valeurs d'excellence, d'exigence et de raffinement de la Maison.

Vos missions principales :

• Pilotage de la performance (CA, marge, ventes VIP, taux de fidélisation)
• Fidélisation d'une clientèle locale et internationale exigeante
• Développement d'une approche clienteling (évènements, ventes privées, invitations exclusives)
• Management d'équipe : accompagnement, posture, formation continue
• Gestion des stocks de pièces précieuses, procédures et sécurité
• Coordination avec les équipes CRM, VM et marketing
  

Cette liste de tâches n'est pas limitative.

• Expérience confirmée en joaillerie / horlogerie / accessoires de prestige
• Excellente présentation et aisance relationnelle haut de gamme
• Capacité à gérer des ventes à forte valeur et une clientèle VIP
• Sens de la confidentialité et du service sur-mesure
  

Au-delà de vos compétences professionnelles, de vos diplômes, SOLGALEON recherche des candidats sérieux, motivés et dynamiques.

Partageant une passion pour le secteur luxe.

Sachant faire preuve de professionnalisme.

Toute candidature reçue sera étudiée alors ne tardez plus pour postuler.

SOLGALEON est un cabinet de recrutement spécialisé dans plusieurs domaines tels que le secteur de l'Immobilier, le Juridique, Banque & Assurance, Informatique.

Nous adaptons notre recherche en fonction de vos critères, notre objectif, vous trouver un post sur mesure qui répondra au mieux à vos attentes.

Une méthode d'approche humaine qui prend en compte autant votre ambition que votre vie personnelle.

Nous traitons toutes les candidatures et nous nous efforçons de vous faire un retour dans les plus bref délais.

Notre processus de recrutement :

• Entretien téléphonique de pré-qualification : Identification de votre recherche avec nos chargées de recrutement.
• Entretien en visioconférence : Rencontre avec notre consultant pour en apprendre plus sur vous, votre parcours professionnelle et vous présenter les offres adaptées à votre profil.
• Envoi de votre candidature : Nous partageons votre expérience et votre projet à nos clients.
• Rencontre avec l'entreprise : Les entreprises convaincues par votre candidature auront la chance de vous rencontrer. Puis ce sera à votre tour de donner le maximum pour décrocher le job

Notre suivi continue post intégration car nous suivrons de près votre carrière professionnelle et vous conseillerons autant que vous en jugeriez nécessaire.