TRAVAILLEUR SOCIAL EN AEMO (H/F) jarraramen@espoir-cfdj.fr

L'association ESPOIR CFDJ est une association Loi 1901, reconnue d'utilité publique, adhérente aux principes de laïcité, dont les actions sont fondées sur le respect des convictions et de la dignité humaine. Elle intervient dans le champ de la protection de l'enfance, l'aide sociale et l'éducation en direction des familles et des enfants. L'association est présidée par Jean-Pierre Rosenczveig, compte plus de 470 salariés et intervient dans 27 services en Ile-de-France.


TRAVAILLEUR SOCIAL EN AEMO (H/F)

CONTRAT A DURÉE INDÉTERMINÉE (CDI TEMPS PLEIN)

Convention collective nationale 66
Salaire brut annuel : 21 600 € à 37 800 € selon l'expérience Expérience de préférence 1 an
Diplôme : Diplôme d'Etat de travail social de niveau II (Assistant de Service Social, Éducateur spécialisé, Éducateur de Jeunes Enfants)
Lieu de travail : 75020 Paris

DESCRIPTIF DU POSTE

Sous l'autorité du Chef de Service et dans le cadre des orientations engagées par la direction à partir de la politique définie par le Conseil d'Administration, ce poste s'adresse aux travailleurs sociaux souhaitant exercer des missions en protection de l'enfance en milieu ouvert (AEMO).
Le travailleur social a pour mission de mener des mesures d'action éducative en milieu ouvert ordonnées par le juge des enfants.

ACTIVITÉS ET MISSIONS :

- Appréhender le fonctionnement familial dans lequel évolue le mineur
- Accompagner à partir des objectifs stipulés par les juges des enfants
- Évaluer l'existence ou non de danger pour l'enfant
- Rester attentif à l'évolution dynamique de la prise en charge
- Évaluer la prise en charge des besoins fondamentaux de l'enfant
- Intervenir, accompagner et orienter les enfants et leur famille
- Mettre en place des actions de soutien à la parentalité
- Accompagner les jeunes et les parents dans les dispositifs de droit commun
- Rédiger les rapports et notes à l'attention des magistrats et partenaires
- Élaborer et mettre en œuvre le Projet individualisé de l'enfant
- Réaliser des entretiens individuels et familiaux
- Participer aux réunions du service afin de nourrir votre réflexion

PROFIL ET COMPETENCES :

Vous souhaitez vous impliquer dans une approche globale de la prise en charge des mineurs tout en replaçant en permanence l'intérêt de l'enfant au centre de votre intervention.
Vous justifiez d'un diplôme d'Etat, d'une expérience en protection de l'enfance, en soutien à la parentalité ou en accompagnement social en milieu ouvert, vous êtes engagé dans votre travail et êtes force de proposition, vous valorisez l'observation partagée et le travail d'équipe.

LES QUALITÉS REQUISES :

- Respect de la hiérarchie/collègues/partenaires/accompagnés
- Communication et partage de l'information
- Connaissance du dispositif de protection de l'enfance
- Connaissance du milieu ouvert
- Connaissance théorique sur le développement de l'enfant
- Capacité à réaliser des entretiens individuels et familiaux
- Autonomie en termes d'organisation du travail
- Maitrise des outils bureautique (pack office)
- Capacité de travailler en équipe
- Bonne maitrise du français à l'écrit comme à l'oral
- Avoir une juste distance avec les familles
- Savoir porter le cadre judiciaire
- Réactivité, implication et adaptabilité dans l'organisation du travail


Les candidatures sont à adresser à l'attention de Madame JARRAR, Cheffe de service du SAE 75 par email : *****

Au sein de l'association ESPOIR CFDJ, la diversité est un atout essentiel à notre performance organisationnelle. Nous nous engageons à fournir des chances égales à tous les individus, indépendamment des différences culturelles et individuelles.

L'association ESPOIR CFDJ est une association Loi 1901, reconnue d'utilité publique, adhérente aux principes de laïcité, dont les actions sont fondées sur le respect des convictions et de la dignité humaine, qui intervient dans le champ de la protection de l'enfance, l'aide sociale et l'éducation en direction des familles et des enfants. L'association est Présidée par Jean-Pierre Rosenczveig et riche de ses 490 salariés, elle intervient dans 27 services en Ile-de-France.