Travailleur social diplômé (DE) H/F VITALIS MEDICAL

Dans le cadre de son expertise auprès des secteurs paramédical, médical et social, l'agence Vitalis Médical est à la recherche d'un(e) Travailleur(se) Social(e) (CESF / Assistant(e) de Service Social / Éducateur(trice) spécialisé(e)) pour une mission en intérim au sein d'un centre d'hébergement d'urgence accueillant des familles et des jeunes majeurs, situé dans le 15ème arrondissement de Paris.

Bénéfices offerts par Vitalis Médical :

• Acomptes 2 fois par semaine les mardis et jeudis.
• 10% d'indemnité de fin de mission.
• 10% d'indemnité congés payés.
• Accès à notre partenaire Couleur CE dès la 1ère heure de mission (billetterie, parcs et loisirs, art et culture…).
• Mutuelle d'entreprise et accès au FASTT pour des formations, réductions sur les locations de voiture, et un accès prioritaire aux gardes d'enfant.

Notre engagement pour la diversité et l'inclusion se reflète dans notre processus de recrutement. Nous accueillons les candidatures des personnes de tout genre, âge, ethnie, nationalité, religion, orientation sexuelle et handicap.

Si ce poste vous intéresse, n'hésitez pas à postuler et rejoindre notre équipe chez Vitalis Médical pour accompagner les publics en situation de précarité vers des parcours d'insertion et de réinsertion professionnelle.

Vos missions

• Assurer un accompagnement social global des familles et jeunes majeurs.
• Réaliser les ouvertures de droits et le suivi administratif des situations.
• Accompagner les publics dans les dispositifs de logement et d'hébergement.
• Travailler en lien étroit avec le SIAO et les partenaires du territoire.
• Participer activement au travail en réseau avec les équipes et les structures partenaires.

Pré-requis

• Une expérience en CHU / CHRS, particulièrement sur la gestion administrative des situations.
• Une connaissance du SIAO.
• Une capacité à travailler de manière autonome et à gérer ses missions de façon organisée.

Profil recherché

• Un diplôme CESF, ASS ou Éducateur(trice) spécialisé(e).
• Une expérience préalable en CHU / CHRS souhaitée.
• Une bonne maîtrise des démarches administratives et des dispositifs d'insertion.
• La capacité à travailler de façon autonome, avec rigueur et bienveillance.
• Un sens du relationnel et la capacité à établir un lien de confiance avec les publics accompagnés.

Informations complémentaires

Type de contrat : Intérim

Temps de travail : Temps plein