Technicien qualité CAP INTER

Spécialiste de l'intérim et du recrutement depuis 1991, le Groupe CAP INTER est un réseau d'agences d'emploi reconnu. Entreprise familiale et indépendante, elle propose un accompagnement adapté aux attentes de ses clients et de ses candidats. Nos valeurs s'appuient sur des principes simples de qualité, de proximité et d'écoute.

Notre agence de Saint-Lô recrute pour un de ses clients un : Technicien qualité (H/F)

Qui est notre client ?
Entreprise industrielle spécialisée dans la fabrication, le négoce de tous articles ou produits d'emballage et de conditionnement manufacturés à base de plastique.
Elle reste ancrée depuis 20 ans localement et est dotée d'un outil de production automatisé et en amélioration continue.

Quel sera votre rôle au sein de l'entreprise ?
Vos tâches sont les suivantes:

- Traitement des non conformités clients et interne (enregistrement, analyse et mise en place d'actions correctives).
- Contact avec les clients dans le cadre du traitement des non conformités.
- Actions de sensibilisation auprès des personnes concernées par une non-conformité et en faire l'analyse avec elle.
- Suivi des actions correctives et préventives mises en place à la suite d'un audit ou d'une réclamation interne ou externe.
- Assurer les contrôles contradictoires à tous les niveaux de la production
- Assurer et gérer le suivi de la norme ISO 14001
- Animer certaines réunions qualité
- Mener des audits internes

Mentions complémentaires liées au poste :
Horaires Lundi au Vendredi (poste en journée)
39h/ semaine
Environnement atelier (encres/solvants ventilés)
EPI : chaussures S3, gants, protection auditive.

Quel est le profil idéal ?
- Débutants avec un bac +3 dans le domaine de la qualité, ou niveau inférieur avec une expérience significative de 3 ans.
- Connaissance de la norme ISO 9001
- La connaissance de l'HACCP, de la norme ISO 14001 et des référentiels BRC et/ou IFS serait un plus.
- Connaissances sur les logiciels nécessaires à l'exercice de cette fonction.

Votre rémunération :
Base fixe + convention selon profil.

Avantages liés au poste :
Poste à pourvoir en CDI,
Paniers repas


Vous connaissez quelqu'un qui correspond à ce profil ?
Mettez-nous en relation avec cette personne et soyez récompensé (voir conditions et modalités en agence).

Quel est notre processus de recrutement ?
Sans nouvelle de notre part 10 jours après le dépôt de votre candidature, cela signifierait que celle-ci ne répond pas complètement à nos attentes. Toutefois, nous vous invitons à contacter votre agence référente pour toutes demandes d'informations complémentaires.

Quels sont les avantages des intérimaires du Groupe CAP INTER ?
- Vous avez accès à un Comité d'Entreprise avantageux !
- Votre rémunération est fixe et majorée (10% de fin de mission + 10% de congés payés) !
- Vous placez de l'argent sur un Compte Épargne Temps rémunéré à hauteur de 6% !
- Vous profitez d'un système de parrainage rémunérateur (voir conditions et modalités en agence) !
- Vous pouvez avoir accès à des formations pour favoriser votre montée en compétence !
- Vous bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, location de voitures, etc.) !
- Vous avez la possibilité de demander un acompte de paye à la semaine si besoin !
- Vous êtes suivi par une équipe vraiment sympa et disponible !

CAP INTER est un réseau d'agences de travail temporaire créé à l'initiative de personnes passionnées, reconnues pour leur expertise dans le recrutement de personnel. D'abord au service de l'Industrie Nucléaire, il a ensuite élargi son champ d'intervention vers les secteurs du Bâtiment, du Tertiaire pour finalement devenir multisectoriel. Soucieux, de vouloir entretenir une relation de proximité avec ses clients et ses collaborateurs intérimaires, les agences CAP INTER se sont établies à proximité des lieux et des chantiers dont elles avaient la gestion. CAP INTER, c'est aujourd'hui 6 agences et une filiale dédiée au recrutement, à l'évaluation et l'accompagnement à la mobilité.