
Critères de l'offre
Métiers :
- Technicien industries de process (H/F)
Expérience min :
- débutant à 5 ans
Secteur :
- Recrutement et placement
Diplômes :
- Bac+2, type BTS - DUT - DTS
Compétences :
- Mécanique
Lieux :
- Blanquefort (33)
Conditions :
- CDI
- 27 000 € - 33 000 € par an
- Temps Plein
Description du poste
En bref : Technicien Process et Infrastructure H/F - CDI - Bordeaux - Maintenance industrielle, Utilités industrielles, Process liquides, Diagnostic technique.
La division Industrie de notre bureau de Bordeaux recherche pour son client, spécialisé dans la fabrication de boissons festives, un Technicien Process et Infrastructure (H/F) sur Bordeaux.
VOS MISSIONS
Vous intégrerez une équipe avec une bonne ambiance. Vous aurez l'occasion de travailler sur des sujets variés et complexes.
Vous serez en charge des missions suivantes :
- Suivre les prestataires et exécuter les entretiens sur les groupes froids, chaudières, circuits vapeur, eaux (adoucie, osmosée).
- Gérer les vannes, électro-vannes, piloter la cuverie, la circulation des liquides, l'azote et les générateurs d'azote, ainsi que les pompes.
- Diagnostiquer et résoudre les problèmes techniques dans le cadre de la maintenance préventive et curative.
- Intervenir sur des tâches tertiaires liées au bâtiment (5-10% du temps).
PROFIL:
Pour réussir vos missions de Technicien Process et Infrastructure H/F, vous êtes issue de formation BTS technique (idéalement en alternance) ou équivalent et pouvez justifier d'une expérience, même junior, avec une maturité certaine technique. Vous maîtrisez l'électricité, la mécanique, l'automatisme et les systèmes de circulation de liquides. Vous avez des connaissances en groupes froids, chaudières, circuits vapeur, et êtes capable de diagnostiquer et résoudre des problèmes techniques. Vous êtes autonome, adaptable et rigoureux.
LES AVANTAGES CHEZ NOTRE CLIENT:
- Poste de journée uniquement (pas de travail posté)
- Restaurant d'entreprise
- Journée continue avec pause déjeuner
- Intéressement, participation, primes
LE PROCESS DE RECRUTEMENT
- Premier entretien : avec notre consultant spécialisé
- Deuxième entretien : avec le DRH de notre client
- Troisième entretien : avec un responsable opérationnel sur site chez notre client
Besoin d'un nouveau challenge ? Postulez à cette offre pour que nous échangions sur vos perspectives ! Pour toute information complémentaire, n'hésitez pas à contacter notre bureau le plus proche. Nos consultants seront ravis de répondre à vos questions. Et si vous souhaitez consulter l'ensemble des opportunités professionnelles que nous proposons, rendez-vous sur notre site adsearch.fr !
La division Industrie de notre bureau de Bordeaux recherche pour son client, spécialisé dans la fabrication de boissons festives, un Technicien Process et Infrastructure (H/F) sur Bordeaux.
VOS MISSIONS
Vous intégrerez une équipe avec une bonne ambiance. Vous aurez l'occasion de travailler sur des sujets variés et complexes.
Vous serez en charge des missions suivantes :
- Suivre les prestataires et exécuter les entretiens sur les groupes froids, chaudières, circuits vapeur, eaux (adoucie, osmosée).
- Gérer les vannes, électro-vannes, piloter la cuverie, la circulation des liquides, l'azote et les générateurs d'azote, ainsi que les pompes.
- Diagnostiquer et résoudre les problèmes techniques dans le cadre de la maintenance préventive et curative.
- Intervenir sur des tâches tertiaires liées au bâtiment (5-10% du temps).
PROFIL:
Pour réussir vos missions de Technicien Process et Infrastructure H/F, vous êtes issue de formation BTS technique (idéalement en alternance) ou équivalent et pouvez justifier d'une expérience, même junior, avec une maturité certaine technique. Vous maîtrisez l'électricité, la mécanique, l'automatisme et les systèmes de circulation de liquides. Vous avez des connaissances en groupes froids, chaudières, circuits vapeur, et êtes capable de diagnostiquer et résoudre des problèmes techniques. Vous êtes autonome, adaptable et rigoureux.
LES AVANTAGES CHEZ NOTRE CLIENT:
- Poste de journée uniquement (pas de travail posté)
- Restaurant d'entreprise
- Journée continue avec pause déjeuner
- Intéressement, participation, primes
LE PROCESS DE RECRUTEMENT
- Premier entretien : avec notre consultant spécialisé
- Deuxième entretien : avec le DRH de notre client
- Troisième entretien : avec un responsable opérationnel sur site chez notre client
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Description du profil
PROFIL:
Pour réussir vos missions de Technicien Process et Infrastructure H/F, vous êtes issue de formation BTS technique (idéalement en alternance) ou équivalent et pouvez justifier d'une expérience, même junior, avec une maturité certaine technique. Vous maîtrisez l'électricité, la mécanique, l'automatisme et les systèmes de circulation de liquides. Vous avez des connaissances en groupes froids, chaudières, circuits vapeur, et êtes capable de diagnostiquer et résoudre des problèmes techniques. Vous êtes autonome, adaptable et rigoureux.
LES AVANTAGES CHEZ NOTRE CLIENT:
- Poste de journée uniquement (pas de travail posté)
- Restaurant d'entreprise
- Journée continue avec pause déjeuner
- Intéressement, participation, primes
LE PROCESS DE RECRUTEMENT
- Premier entretien : avec notre consultant spécialisé
- Deuxième entretien : avec le DRH de notre client
- Troisième entretien : avec un responsable opérationnel sur site chez notre client
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Pour réussir vos missions de Technicien Process et Infrastructure H/F, vous êtes issue de formation BTS technique (idéalement en alternance) ou équivalent et pouvez justifier d'une expérience, même junior, avec une maturité certaine technique. Vous maîtrisez l'électricité, la mécanique, l'automatisme et les systèmes de circulation de liquides. Vous avez des connaissances en groupes froids, chaudières, circuits vapeur, et êtes capable de diagnostiquer et résoudre des problèmes techniques. Vous êtes autonome, adaptable et rigoureux.
LES AVANTAGES CHEZ NOTRE CLIENT:
- Poste de journée uniquement (pas de travail posté)
- Restaurant d'entreprise
- Journée continue avec pause déjeuner
- Intéressement, participation, primes
LE PROCESS DE RECRUTEMENT
- Premier entretien : avec notre consultant spécialisé
- Deuxième entretien : avec le DRH de notre client
- Troisième entretien : avec un responsable opérationnel sur site chez notre client
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L'entreprise : ADSEARCH
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