Responsable moyens généraux (H/F) Recruteur partenaire

Mission 1 :
- Assurer l'encadrement et l'organisation du travail des services logistique et cuisine
- Veiller à la bonne mise en œuvre des plannings
- Organiser, répartir et superviser le travail
- Programmer la réalisation des petits travaux et installations par l'ouvrier d'entretien
- Assurer le suivi de l'élaboration des repas en lien avec les professionnels de cuisine et le prestataire restauration
- Animer les réunions d'équipe
- Mener les entretiens annuels et professionnels
- Établir et garantir l'application de protocoles adaptés au fonctionnement du service et de l'établissement et adaptés aux normes d'hygiène et de sécurité
- Garantir la sécurité des professionnels et favoriser la qualité de vie au travail
Mission 2 :
- Assurer la mise en place et le suivi des contrats de maintenance et des interventions de prestataires pour garantir le bon fonctionnement de l'établissement
- Recenser et analyser les besoins de l'établissement
- Établir la liste des contrats de maintenance nécessaires et des contrôles techniques obligatoires
- Rechercher et mandater les entreprises pour des interventions au sein de l'établissement
- Faire établir des devis et rechercher le mieux-disant
- Coordonner les interventions des prestataires et assurer l'interface avec eux
- Planifier les interventions de prestataires en lien avec l'équipe de direction
- S'assurer de la qualité du travail fourni par les entreprises extérieures et du respect des normes et des protocoles
Mission 3 :
- Gérer les achats
- Établir des inventaires mobiliers et immobiliers
- Élaborer en lien avec le directeur et la cadre administrative le PPI et le mettre en œuvre
- Établir, en lien avec les chefs de service, les besoins en matériel pour les équipes
- Assurer les achats de mobilier, matériel, produits et nourriture nécessaires au bon fonctionnement de l'EANM sous la responsabilité du directeur
Mission 4 :
- Participer à la construction et à l'animation de la vie institutionnelle
- Participer ponctuellement aux réunions de l'équipe de direction en lien avec les sujets logistiques
- Participer à la construction du projet d'établissement et au suivi des plans d'action (qualité, stratégique, etc.)
- Participer et animer des groupes de travail institutionnels
- Porter les valeurs et missions associatives
- Participer aux réunions associatives
- Travailler en collaboration avec les équipes logistiques et de l'association
- S'inscrire dans une dynamique de communication ascendante et descendante
Du lundi au vendredi, 35h/semaine
Salaire selon convention collective