TECHNICIEN DE MAINTENANCE (F/H) Randstad

En tant que Technicien de Maintenance, rattaché au Directeur Industriel, vos principales missions seront de:
Assurer l'assistance et intervenir rapidement à la demande des utilisateurs.
Diagnostiquer et résoudre les problèmes dans les domaines mécanique, électrique, pneumatique, automatisme et hydraulique.
Documenter, suivre et alimenter l'historique des interventions de maintenance.
Veiller à la bonne tenue et à la propreté de votre espace de travail.
Être polyvalent pour la conduite normale et les réglages courants de l'installation, après formation et habilitations.

Profil Idéal : Issu du BTP, Esprit d'Équipe et Rigueur
Nous recherchons un profil avec un Diplôme en maintenance industrielle et une première expérience d'au moins 3 ans dans le métier est souhaitée.
Votre atout majeur : Une expérience ou une affinité avec le Bâtiment et Travaux Publics (BTP) est un véritable plus, vous êtes habitué à des environnements de travail exigeants.
Compétences essentielles:
Savoir-faire : Planifier, organiser, gérer les priorités et les imprévus.
Savoir-être : Rigueur , Adaptabilité , Esprit d'équipe et Sensibilité à la sécurité.
Un Environnement de Travail Stimulant
Vigilance requise : Le poste s'exerce dans un environnement industriel, poussiéreux et bruyant. Nous comptons sur votre Sensibilité à la Sécurité et votre Dynamisme pour y exceller.
Vous êtes prêt à relever ce défi et à apporter votre savoir-faire ? Envoyez-nous votre candidature sans tarder !

Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Vous êtes un professionnel de la maintenance, rigoureux et polyvalent, passionné par la résolution de problèmes mécaniques, électriques et hydrauliques ? Vous recherchez un poste où votre expertise est essentielle pour la performance de la production ? Rejoignez l'équipe de notre client spécialisé dans le béton à Cestas.
Nous valorisons votre engagement et votre expertise avec une structure de rémunération complète :
Salaire de base : 2 230 € bruts/mois à l'embauche, évoluant à 2 330 € bruts/mois après 6 mois. x 13,1 mois.
Primes : Prime mensuelle de 75 €
Avantages Complémentaires : Prime de société annuelle de 400 €, Intéressement et Participation aux résultats de l'entreprise, ainsi que les avantages du Comité Social et Économique (CSE).
Objectif Rémunération Annuelle Brute : 31 800 € (incluant salaire, prime mensuelle X 13,1, et prime de société, hors intéressement/participation/CSE).