
Critères de l'offre
Métiers :
- Supply Chain Manager (H/F)
- + 3 métiers
Expérience min :
- 1 à 2 ans
Diplômes :
- Bac+5
Compétences :
- Anglais
- Excel
- approvisionnement
- Planning
Lieux :
- Paris (75)
Conditions :
- Intérim
- À partir de 45 000 €
- Temps Plein
Description du poste
1. Pilotage des flux amont / aval
Assurer la conformité des commandes d'approvisionnement (quantités, valeurs, cohérence système vs données fournisseurs).
Coordonner les équipes services et logistiques pour garantir la bonne entrée en stock des produits achetés puis reconditionnés.
Sécuriser l'utilisation des bonnes nomenclatures et références produits tout au long du cycle de reconditionnement.
Exécuter le plan de livraison court terme en fonction des commandes clients et des stocks disponibles.
2. Demand planning & gestion des stocks
Construire les prévisions d'approvisionnement et de ventes en lien étroit avec les équipes commerciales.
Suivre les niveaux de stock entrepôt et alerter sur les risques de rupture, surstocks ou rotations lentes.
Monitorer les stocks marché chez les clients et identifier les opportunités de ventes additionnelles ou les risques de surstock, par produit et par client.
3. Reporting & pilotage de la performance
Concevoir, structurer et mettre à jour les outils de suivi Supply Chain (approvisionnements, ventes, stocks, prévisions).
Être l'interlocuteur central pour la remontée et l'analyse des données liées aux produits reconditionnés.
Apporter une lecture claire et actionnable de la performance Supply auprès des équipes internes
Profil
Formation Bac+5 avec spécialisation Supply Chain / Logistique.
Minimum 2 ans d'expérience en approvisionnements, demand planning ou coordination logistique.
Bonne compréhension des logiques de couverture de stock et de projection des besoins.
Maîtrise avancée d'Excel (indispensable). Compétences Power Query / BI appréciées.
Anglais professionnel courant, à l'écrit comme à l'oral.
L'entreprise : DEKRA PERSONNEL FRANCE
DEKRA Personnel France - Intérim & Recrutement Spécialisés, est filiale de DEKRA Arbeit.
Déjà présent dans plus de 18 pays en Europe avec 140 bureaux, DEKRA Personnel France accompagne ses clients et ses candidats dans le cadre de leur recherche en CDI, CDD et intérim.
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