Critères de l'offre
Métiers :
- Spécialiste RH (H/F)
Secteur :
- Enseignement, Formation
Diplômes :
- Bac+4
- + 1 diplôme
Lieux :
- Paris (75)
Conditions :
- Alternance / Apprentissage
- À partir de 1 100 € par mois
- Temps Plein
Description du poste
L’IFAE RH – un métier, une formation, un emploi
L’IFAE RH est spécialisé dans les formations diplômantes reconnues par l’Etat, en alternance de BAC+2 à BAC +5 en Ressources Humaines
Notre entreprise partenaire recrute un Spécialiste en planification RH H/F en alternance !
MISSIONS
- Assurer la planification des besoins en effectifs à court et à long terme
- Collaborer avec les départements pour anticiper les changements organisationnels
- Participer à la mise en place d'outils de suivi et d'analyse de la planification RH
- Assurer le suivi des indicateurs de performance liés à la planification
Durée du contrat : 12 mois
Description du profil
PROFIL
- Étudiant motivé préparant un diplôme de niveau Bac+4/5 en Ressources Humaines en alternance
- Capacités en planification stratégique des ressources humaines
- Compétences en communication et en relations interpersonnelles
- Esprit d'analyse, de synthèse et d'organisation
- Connaissance des outils bureautiques et des logiciels RH
L'entreprise : IFAE
✨AVANTAGES ENTREPRISE
- Deux jours de télétravail par semaine.
- Prise en charge à 100% des frais de transport.
- Accès au Comité Social et Économique (CSE).
AVANTAGES ECOLE
- Un campus de 3000m2 moderne équipé d'espaces de détente, de babyfoot et d'une salle de restauration
- Une formation dispensée par des professionnels expérimentés et qui exercent toujours dans leur domaine d'expertise, dédiés à votre progression et à votre réussite
- Un accompagnement personnalisé pour faciliter votre recherche d'alternance (coaching, job dating...)
L'IFAE vous ouvre les portes d'une formation de qualité et d'une expérience professionnelle stimulante.
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Formation financée dans le cadre d’un contrat de travail en alternance selon les règles légales de prises en charge OPCO (NPEC France compétences) avec possible reste à charge employeur
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