Senior Software Engineer (H/F) apollo

GoldenEye Smart Vision développe une solution d'inspection textile automatisée combinant vision industrielle, IA et cloud, utilisée directement en environnement industriel. Notre but : relocaliser la qualité et réduire le gaspillage textile.
Des usines (qui accueillent nos systèmes optroniques) aux navigateurs web, notre système scanne des rouleaux de tissus et génère des jumeaux numériques et leurs rapports d'inspection. Nous développons nous-mêmes les modèles d'IA qui produisent ces inspections.
Notre enjeu aujourd'hui : gagner en flexibilité et en scalabilité. Tout en restant extensible pour répondre aux besoins de nos partenaires, notre système doit pouvoir absorber volumes croissants de données visuelles, et leurs fluctuations.
À cet effet, nous recherchons un(e) développeur(se) expérimenté(e) pour renforcer l'équipe, dans un périmètre principalement dédié aux services backend, aux flux de données et à l'orchestration.
Missions
Développement, maintenance et évolution de services backend
Contributions ponctuelles à l'infra et aux pipelines CI/CD
Optimisation du traitement de flux de données
Participation aux décisions de process et d'architecture
Collaboration avec les équipes IA, hardware et produit
Et, selon profil et évolution:
Amélioration du système de CI/CD
Développement et gestion de systèmes distribués
Programmation bas niveau acquisition et processing image
Ce que nous recherchons
5+ ans d'expérience de programmation en milieu professionnel
Très bonne maîtrise de Python et des bases de données relationnelles
État d'esprit orienté résolution de problème
Une communication claire et spontanée
Anglais professionnel
Compétences appréciées
Expérience DevOps/AdminSys/MLOps pour des systèmes en production
Pratique du C++ moderne, notamment en computer vision
Bonne connaissance des SI, notions de system design
CONDITIONS DE TRAVAIL
Contrat : CDI
Temps de travail : Forfait jours
Poste basé à Paris (Station F)
Équipe tech actuelle de 5 personnes
Présence bureau privilégiée pour favoriser la collaboration technique
Pas d'astreinte, pas de rôle SRE dédié attendu sur ce poste
Rémunération: 55k€ - 65k€ brut annuel selon profil. Appelée à évoluer avec la prise de responsabilité et le développement de l'entreprise, notamment dans le cadre d'une future levée de fonds
PROCESSUS DE RECRUTEMENT
Échange visio court (15-30 min) avec le CTO ou COO
Entretien technique & discussion d'architecture (90 min)
Rencontre avec un des cofondateurs