Senior Engineering Manager H/F Teamis
Paris (75)CDI
80 000 € - 200 000 € par an
Il y a 1 heuresSoyez parmi les premiers à postulerCandidature facile
Critères de l'offre
Métiers :
- Senior project manager (H/F)
Expérience min :
- 3 à 21+ ans
Secteur :
- Recrutement et placement
Compétences :
- Anglais
- architecture
- full-stack
- Amélioration continue
- Python
Lieux :
- Paris (75)
Conditions :
- CDI
- 80 000 € - 200 000 € par an
- Temps Plein
Description du poste
En postulant à cette offre, vous aurez l'opportunité de rejoindre une start-up en pleine croissance dont la mission est d'aider les utilisateurs à adopter le logiciel de leurs clients plus rapidement et à atteindre une valeur immédiate.
Ils ont remarqué qu'il n'existe aucun moyen rapide et efficace de comprendre ce que les utilisateurs essaient de faire, pourquoi ils n'atteignent pas leurs objectifs, et pire encore, il n'y a rien en préparation pour aider les utilisateurs en temps réel.
Ils sont donc aujourd'hui à la recherche d'un Directeur d'ingénierie expérimenté H/F doté d'une solide expérience dans le développement full-stack et d'une expérience avérée dans la création de produits évolutifs natifs de l'IA.
Vos missions si vous les accepetez :
Ils ont remarqué qu'il n'existe aucun moyen rapide et efficace de comprendre ce que les utilisateurs essaient de faire, pourquoi ils n'atteignent pas leurs objectifs, et pire encore, il n'y a rien en préparation pour aider les utilisateurs en temps réel.
Ils sont donc aujourd'hui à la recherche d'un Directeur d'ingénierie expérimenté H/F doté d'une solide expérience dans le développement full-stack et d'une expérience avérée dans la création de produits évolutifs natifs de l'IA.
Vos missions si vous les accepetez :
- Dirigez et faites évoluer leur équipe d'ingénieurs pour fournir des produits de haute qualité, natifs de l'IA.
- Pilotez la stratégie technique, l'architecture et les meilleures pratiques.
- Collaborez avec des équipes interfonctionnelles pour aligner les efforts d'ingénierie sur les objectifs commerciaux.
- Encadrer et développer les ingénieurs, en favorisant une culture d'amélioration continue.
Description du profil
Et vous ?
- Au moins 10 ans d'expérience 5-6 ans en tant ingénieur et 3-4 ans de management d'au moins 4-5 personnes
- Avoir connu un produit qui est passé de 0 à 1 (soit un produit, soit une start-up)
- Fluent anglais et connaissance de la culture anglosaxone(Culture américaine
- Technos : architechture de système, python, infra, AWS, GCP
Salaire et avantages
Il en faut plus pour vous convaincre ?
- Entreprise en pleine expension
- Culture américaine (siège social à New-York)
L'entreprise : Teamis
Lancé en 2021, Team.is est une start-up de recrutement spécialisée dans la chasse et le recrutement de profils IT, Digital, Ingénierie & Supply Chain.
Team.is c'est avant tout une entreprise à taille humaine animée par la passion du recrutement !
Team.is possède l'expertise et l'énergie pour s'attaquer à n'importe quel défi. Mais nous ne sommes pas des robots du recrutement. Nous sommes des consultants qui vivent et respirent ce que nous faisons ! Nous sommes déterminés à réaliser le meilleur travail possible pour cultiver des relations durables avec nos candidats et nos clients.
Team.is c'est avant tout une entreprise à taille humaine animée par la passion du recrutement !
Team.is possède l'expertise et l'énergie pour s'attaquer à n'importe quel défi. Mais nous ne sommes pas des robots du recrutement. Nous sommes des consultants qui vivent et respirent ce que nous faisons ! Nous sommes déterminés à réaliser le meilleur travail possible pour cultiver des relations durables avec nos candidats et nos clients.
Référence : teamis-28898
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