Critères de l'offre
Métiers :
- Sales manager (H/F)
Expérience min :
- 1 à 20 ans
Secteur :
- Recrutement et placement
Diplômes :
- Bac+5, Master - Magistère, MIAGE
Compétences :
- Anglais
- Italien
Lieux :
- Paris (75)
Conditions :
- CDI
- 120 000 € - 150 000 € par an
- Temps Plein
Description du poste
En postulant à cette offre, vous aurez l'opportunité de rejoindre la première plateforme d'intelligence juridique, un acteur leader de la "Legal Tech" qui mise sur l'innovation constante et l'intelligence artificielle générative pour transformer l'accès au droit.
Ils sont à la recherche d'un(e) Sales Manager pour structurer et piloter leur marché italien. L'objectif sera de manager une équipe de commerciaux (Account Executives), d'ouvrir un bureau à Milan et de transformer la stratégie commerciale vers le mid-market et l'upmarket.
Vos missions si vous les acceptez :
Ils sont à la recherche d'un(e) Sales Manager pour structurer et piloter leur marché italien. L'objectif sera de manager une équipe de commerciaux (Account Executives), d'ouvrir un bureau à Milan et de transformer la stratégie commerciale vers le mid-market et l'upmarket.
Vos missions si vous les acceptez :
- Manager et accompagner une équipe de 6 à 8 Account Executives basés entre Paris et l'Italie.
- Recruter, onboarder et faire monter en compétence 4 à 5 nouveaux talents commerciaux pour l'année 2025.
- Structurer l'organisation commerciale locale et définir les stratégies de Go-to-Market pour le marché italien.
- Piloter la performance commerciale, assurer l'atteinte des objectifs mensuels et conserver une implication directe sur le terrain.
- Collaborer étroitement avec les équipes Marketing, Produit et le leadership commercial pour influencer la roadmap et les priorités du marché.
Description du profil
Et vous ?
- Vous êtes titulaire d'un Master et justifiez de plus de 5 ans d'expérience en vente SaaS B2B.
- Vous possédez au moins 1 an d'expérience réelle en management d'équipe commerciale (AE, BDR ou AM).
- Vous maîtrisez parfaitement l'italien et l'anglais (bilingue).
- Vous avez un tempérament de "hunter", êtes orienté résultat et capable d'évoluer dans un contexte de construction exigeant.
- Vous êtes mobile et flexible pour des déplacements fréquents entre Paris et Milan.
Salaire et avantages
Il en faut plus pour vous convaincre ?
- Une opportunité unique de structurer un nouveau marché avec des moyens solides.
- Une culture d'entreprise forte basée sur le feedback, l'autonomie et l'exigence.
- Une rémunération attractive entre 50k€ et 60k€ de fixe (selon profil) avec un variable déplafonné pouvant atteindre 70k
- Une forte courbe d'apprentissage et une exposition directe au top management.
- Rejoindre une entreprise rentable, stable et reconnue comme une véritable école de vente.
L'entreprise : Teamis
Lancé en 2021, Team.is est une start-up de recrutement spécialisée dans la chasse et le recrutement de profils IT, Digital, Ingénierie & Supply Chain.
Team.is c'est avant tout une entreprise à taille humaine animée par la passion du recrutement !
Team.is possède l'expertise et l'énergie pour s'attaquer à n'importe quel défi. Mais nous ne sommes pas des robots du recrutement. Nous sommes des consultants qui vivent et respirent ce que nous faisons ! Nous sommes déterminés à réaliser le meilleur travail possible pour cultiver des relations durables avec nos candidats et nos clients.
Team.is c'est avant tout une entreprise à taille humaine animée par la passion du recrutement !
Team.is possède l'expertise et l'énergie pour s'attaquer à n'importe quel défi. Mais nous ne sommes pas des robots du recrutement. Nous sommes des consultants qui vivent et respirent ce que nous faisons ! Nous sommes déterminés à réaliser le meilleur travail possible pour cultiver des relations durables avec nos candidats et nos clients.
Référence : teamis-29632
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