Responsable Showroom H/F – E-commerce & Click & Collect IFAE

IFAE Business – un métier, une formation, un emploi

 

Vous souhaitez allier commerce, management et digital tout en préparant un Bachelor Développement Commercial (Bac+3) reconnu par l’État ?

 

Notre entreprise partenaire, acteur majeur du e-commerce avec présence physique, recrute un(e) Responsable Showroom en alternance !

 

Rejoignez l’IFAE Business, spécialisé dans les formations diplômantes en alternance du Bac+2 au Bac+5 dans les domaines du commerce, du management et de la stratégie de vente.

 

MISSIONS
• Accueillir les clients en showroom et gérer les retraits de commandes
• Veiller à la qualité de service Click & Collect et conseiller sur les produits
• Assurer la gestion des stocks et le suivi en temps réel via l’outil de caisse
• Mettre à jour le merchandising et les supports digitaux du point de vente
• Analyser les flux web-to-store et mesurer l’impact des campagnes marketing
• Coordonner les opérations avec les services logistique et digital
• Suivre les indicateurs de performance commerciale et la satisfaction client

 

PROFIL RECHERCHÉ
• Vous préparez un Bachelor Bac+3 en commerce, management ou développement commercial
• Vous êtes à l’aise avec les outils numériques et le suivi de données commerciales
• Vous êtes organisé(e), curieux(se), ambitieux(se) et orienté(e) résultats
• Vous aimez le contact client et le travail d’équipe
• Vous possédez une forte appétence pour le digital et les nouveaux modes de vente

 

 

POURQUOI CHOISIR L’IFAE BUSINESS ?
• Un campus moderne de 3 000 m² avec espaces de détente, babyfoot et restauration
• Des formateurs issus du terrain pour un apprentissage concret et professionnalisant
• Un accompagnement personnalisé pour votre recherche d’alternance (coaching, job dating, suivi individuel)

 

 

Saisissez l’opportunité et postulez dès aujourd’hui !

 

Formation financée dans le cadre d’un contrat de travail en alternance selon les règles légales de prise en charge OPCO (NPEC France Compétences), avec possible reste à charge employeur.