Responsable Transformation (H/F) RATP

Quel sera votre quotidien ?

Votre rôle sera principalement de :

Pilote les projets de modernisation MF19 pour l'unité MF67
Etre l'interlocuteur du PTF de MOP, de la mission MF19 auprès de l'unité et le correspondant CYBER avec intégration de la politique cyber dans les processus de maintenance de l'unité
Accompagner les ateliers de son Unité de Maintenance sur :

Les standards et outils de l'Excellence Opérationnelle (5S, Management visuel, AIC, MRPG, TPM, SWK, VSM, etc.)
La montée en compétences/autonomie des équipes sur les fondamentaux du Système d'Excellence Industrielle (coaching)
Les projets de performance : chantiers et projets d'amélioration
La sensibilisation aux valeurs et attitudes de l'Excellence Industrielle
Développer et animer l'Excellence Opérationnelle dans son Unité de Maintenance :

Définir et piloter la feuille de route Excellence Opérationnelle de son Unité en cohérence avec celle de la Direction MRF
Identifier les pistes d'améliorations et points durs auprès de la Direction de son Unité
Piloter le plan de formation Excellence Opérationnelle de son Unité
Participer au réseau amélioration continue de la Direction MRF
Pour en savoir plus, cliquez sur le lien suivant : https://ratpgroup.com/fr/.

Vous êtes diplômé d'un dans un domaine technique (école d'ingénieur, BAC+5) et vous avez acquis 3 années d'expérience dans le domaine du Lean management/amélioration continue en milieu industriel, idéalement dans un chantier de transformation.

Pour relever ces défis, nous recherchons une personne ayant :

Connaissances en métier maintenance et en gestion de production et en, système d'Excellence
La connaissance de la maintenance dans le domaine ferroviaire est un plus.
Maîtrise des outils bureautiques
Capacité de travail en autonomie, en équipe, et en réseau, d'écoute, d'accompagnement, d'ouverture d'esprit, et d'adaptation à son interlocuteur
Capacité de synthèse, de rigueur et force de proposition
Capacité à persister, à avoir la patience nécessaire pour tenir un objectif à long terme
Vous vous reconnaissez ? N'hésitez pas à postuler directement en ligne

Tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap

Type de contrat : CDI (cadre)
Localisation : Porte d'Italie, 75013 Paris avec des déplacements fréquents en atelier)
Télétravail : NON
Salaire : à définir selon expérience - Minimum 42kEUR bruts annuels hors primes
Principaux avantages entreprise :

- Evolution de carrière vers d'autres métiers y compris en filiales internationales

- 9 semaines de congés, soit 206 jours travaillés par an

Le Groupe RATP, implanté dans 14 pays, sur quatre continents est le 5e groupe de transport public urbain au monde. Il est composé d'une maison-mère qui exploite le réseau francilien, un réseau multimodal parmi les plus complexes et d'une centaine de filiales qui proposent une variété d'expertises en France et à l'International. C'est une entreprise intégrée qui détient une expertise globale : Ingénierie, exploitation et maintenance.