Responsable de la Sécurité (h/f) ADECCO

Votre cabinet de recrutement Adecco recrute pour l'un de ses clients : Chargé(e) de la Sécurité Incendie et de la Sûreté en CDI.

Notre client, une institution historique française, est un Établissement Public à caractère industriel et commercial (EPIC) rattaché au Ministère de l'Economie et des Finances. Avec une mission de frappe de la monnaie depuis plus de 1200 ans, cette entreprise emploie environ 500 collaborateurs. Elle se divise sur deux sites : un site historique à Paris et une usine en Gironde.

Mission générale :

Vous serez responsable de la coordination de la sécurité incendie et de la sûreté sur le site de production en Gironde.

Détails du poste :

• Encadrer les équipes de sécurité, sûreté et accueil : animation, suivi et contrôle de l'activité.
• Piloter la mise à jour des consignes de sécurité.
• Proposer des actions d'amélioration et d'optimisation en matière de sécurité et de sûreté.
• Superviser l'entretien des équipements techniques de sécurité.
• Remonter les dysfonctionnements opérationnels.
• Assurer le suivi technique des incidents en lien avec la maintenance.
• Réaliser un relevé mensuel d'activités au délégué à la sécurité.
• Établir les plannings d'équipes en conformité avec la législation.
• Contribuer aux évaluations professionnelles en collaboration avec le délégué à la sécurité.
• Garantir le contrôle de connaissance des équipes et animer des séquences pédagogiques.
• Sensibiliser les salariés aux règles de sécurité.
• Participer à la gestion des urgences en l'absence du responsable sécurité.
• Représenter le service lors des audits et réunions.

Compétences techniques :

• SSIAP 2 (Chef d'équipe de sécurité incendie).
• Formation PSE 1 ou PSE 2.
• Aptitude au port de l'ARI (Appareil Respiratoire Isolant).
• Détention d'une carte professionnelle valide pour les activités de sécurité.
• Maîtrise des outils bureautiques et systèmes spécialisés (SSI, vidéosurveillance).

Le savoir-être :

• Excellente capacité d'analyse et réactivité en situation d'urgence.
• Expression claire et rédaction soignée des comptes rendus.
• Sens des responsabilités et posture managériale affirmée.
• Rigueur, confidentialité, esprit d'initiative et force de proposition.

Engagement :

L'institution valorise la diversité et l'inclusion dans ses recrutements.