Coordinateur Ressources Humaines (H/F) - Paris Marriott Champs Elysees Hotel Hosco
Critères de l'offre
Métiers :
- Responsable ressources humaines (H/F)
Expérience min :
- 1 à 2 ans
Secteur :
- Hôtellerie, Restauration
Diplômes :
- Diplôme de grande école de commerce
- + 1 diplôme
Compétences :
- Anglais
- Droit du travail
- Ressources humaines
Lieux :
- Paris (75)
Conditions :
- CDI
- Temps Plein
Description du poste
Bienvenue au PARIS MARRIOTT CHAMPS ELYSEES HOTEL
Situé au cœur du Triangle d'Or entre l'Arc-de-Triomphe et la place de la Concorde, le Paris Marriott Champs Elysées Hotel affiche fièrement sa devanture sur la plus belle avenue du monde. L'établissement dispose de 192 chambres et suites donnant sur les Champs-Elysées.
Résumé du poste
Sous la responsabilité du Directeur des Ressources Humaines, le Coordinateur RH est en charge de l'ensemble des tâches liées à l'administration du personnel, de l'entrée des associés à leur départ de l'entreprise, dans le respect du droit du travail, des dispositions conventionnelles et des procédures applicables au sein de l'entreprise.
Ayant un rôle central et polyvalent, il est l'interlocuteur privilégié des collaborateurs.
Il assure également un support à l'équipe et participe à l'ensemble des projets de la Direction des Ressources Humaines.
Missions :
Administration du personnel
- Suivi administratif du personnel, de son embauche à son départ de l'entreprise
- Rédaction des avenants et contrats de travail
- Préparation des dossiers du personnel
- Réalisation des démarches administratives liées à l'entrée et à la sortie des salariés (DPAE, mutuelle, médecine du travail…)
- Suivi des arrêts de travail (arrêts maladie, accidents du travail) et suivi des visites médicales. Relation avec la médecine du travail
- Participation aux audits RH
- Participation aux déclarations annuelles (Handicap, Formation,…) en lien avec la Responsable de paye.
Reporting
Elaboration, gestion et suivi des tableaux de bord du service et des reportings
Calcul des indicateurs RH (dont l'Index Egalité Hommes Femmes), analyse et proposition d'actions correctives
Profil :
- Diplôme d'école de commerce ou en Ressources Humaines (Bac +3 minimum)
- Première expérience (stage, alternance, premier poste…) en Ressources Humaines, et idéalement en Administration du Personnel
- Connaissances souhaitées en droit du travail
- Rigueur, organisation et sens du service
- Excellentes compétences relationnelles
- Connaissance de l'anglais et des outils informatiques (pack office)
En nous rejoignant, vous bénéficierez de nos avantages exclusifs : Primes (13e mois, dimanche, ancienneté, …), plan d'intéressement, Tickets restaurant en plus de l'indemnité nourriture, prise en charge des transports à 70%, tarifs préférentiels dans les hôtels et les restaurants du groupe, et de nombreux autres à découvrir …
At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law.
Marriott Hotels strive to elevate the art of hospitality, innovating at every opportunity while keeping the comfort of the oh-so-familiar all around the globe. As a host with Marriott Hotels, you will help keep the promise of "Wonderful Hospitality. Always." by delivering thoughtful, heartfelt, forward-thinking service that upholds and builds upon this living legacy. With the name that's synonymous with hospitality the world over, we are proud to welcome you to explore a career with Marriott Hotels. In joining Marriott Hotels, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you.
L'entreprise : Hosco
Épanouissez-vous dans votre carrière!
Faire carrière dans l'hôtellerie-restauration est plus qu'un simple travail, c'est l'aventure d'une vie.
Hosco a été fondé en 2011 avec une vision très claire : rassembler, inspirer et proposer des offres d'emploi à tous les professionnels de l'industrie de l'accueil, partout dans le monde.
Depuis, nous avons développé un concept unique qui connecte les professionnels qualifiés, employeurs et école hôtelières du monde dans un seul et même réseau.
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