Critères de l'offre
Métiers :
- Responsable ressources humaines (H/F)
- + 1 métier
Expérience min :
- débutant à 2 ans
Secteur :
- Enseignement, Formation
Diplômes :
- Bac+2
- + 3 diplômes
Lieux :
- Paris (75)
Conditions :
- Alternance / Apprentissage
- 1 400 € - 1 800 € par mois
- Temps Plein
Description du poste
L’IFAE RH – un métier, une formation, un emploi
L’IFAE RH est spécialisé dans les formations diplômantes reconnues par l’État, en alternance de Bac+2 à Bac+5 en Ressources Humaines.
Notre entreprise partenaire recrute un Assistant(e) RH & Recrutement H/F en alternance.
MISSIONS
- Rédiger et publier des annonces sur les différents canaux
- Sélectionner les candidatures et réaliser les entretiens de préqualification
- Coordonner les entretiens avec les managers et assurer le suivi des candidats
- Accompagner l’onboarding des nouveaux collaborateurs
- Gérer les arrivées et départs (contrats, mutuelle, visite médicale, accès outils)
- Préparer les éléments variables de paie et établir les documents RH
- Mettre à jour les tableaux de bord RH et assurer le reporting
- Être un relais RH pour les collaborateurs au quotidien
PROFIL
- Vous préparez une formation Bac+3 minimum en Gestion/Administration ou Ressources Humaines
- Vous souhaitez approfondir vos compétences en recrutement et ADP
- Rigueur, organisation et méthode de travail
- Excellentes capacités relationnelles et rédactionnelles
- Maîtrise du Pack Office
✨ AVANTAGES ENTREPRISE
- Prise en charge à 100 % des frais de transport
- Accès au Comité Social et Économique (CSE)
AVANTAGES ÉCOLE
- Un campus moderne de 3000m² avec espaces de détente
- Des formateurs expérimentés et toujours en activité
- Un accompagnement personnalisé (coaching, job dating…)
L’IFAE vous ouvre les portes d’une formation de qualité et d’une expérience professionnelle stimulante.
Postulez dès aujourd’hui !
Formation financée dans le cadre d’un contrat de travail en alternance selon les règles légales de prises en charge OPCO (NPEC France compétences), avec possible reste à charge employeur.
Durée du contrat : 12 mois
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