Responsable Paie et Administration du Personnel H/F Michael Page Interim

Vous rejoindrez une entreprise dynamique en pleine croissance. Le poste est rattaché à la DRH Groupe, et implique un management direct d'une équipe de 6 personnes.En tant que Responsable Paie et Administration du Personnel, vos missions principales sont les suivantes :

• Pilotage d'un portefeuille de paie en propre, d'environ 30 paies (Cadres dirigeants et mandataires sociaux)
• Suivi de la paie externalisée (1600 bulletins mensuels via le prestataire CEGEDIM)
• Supervision des déclarations annuelles (DSN, DADS, etc.)
• Management de l'équipe Paie & ADP constituée de 6 personnes dont 3 permanents,
• Coordination des interfaces SIRH : Workday, Tempo, PeopleDoc
• Participation aux COPIL avec le prestataire paie pour garantir la qualité et la fiabilité des livrables
• Veille et amélioration continue des processus paie et ADP

Points clés :

• Paie externalisée via CEGEDIM (suivi de proximité indispensable)
• SIRH Workday (implémenté il y a un an - phase de stabilisation en cours)
• Interfaces avec Tempo et PeopleDoc

Le poste est à pourvoir dès que possible pour assurer une passation avec la titulaire actuelle, qui partira mi-décembre. La mission s'étend jusqu'à mi-avril 2026.

Rémunération : 65-70k

Expérience confirmée en paie externalisée et en management d'équipe

Bonne maîtrise des SIRH et des interfaces paie

Capacité à gérer des sujets complexes avec souplesse et diplomatie

Sens du service, rigueur, et forte autonomie

Expérience en gestion de projet SIRH

Notre client, acteur majeur de son secteur et entreprise en développement, recherche son Responsable Paie et Administration du Personnel, dans le cadre d'une mission de 6 mois.